株式会社サーヴォ 【MNインターファッションG】MD・商品企画◆白衣・事務服等ユニフォーム総合メーカー/リモート可

【MNインターファッションG】MD・商品企画◆白衣・事務服等ユニフォーム総合メーカー/リモート可

◎日鉄物産(株) と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社「MNインターファッション株式会社」グループ
◎残業20時間程度／土日祝休み（完全週休二日制）／年間休日123日

■具体的な業務内容：
事務服、オフィスウェアを始め、様々なユニフォームを取り扱っているユニフォーム総合メーカーである当社にて、商品プレゼンおよび商品開発、カタログ制作を主軸としたMD業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜詳細＞
・顧客や代理店への商品プレゼン（営業やデザイナーに同行します）
・商品企画の立案～制作
・別注商品の進行管理
・自社カタログの制作・進行管理
＜当社商品＞
・飲食店のユニフォーム
・オフィス用事務服
・白衣等のメディカルウェア
https://www.servo-uni.com/business/catalog

■制服・ユニフォーム業界について：
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。

■働く環境
残業約20時間／月。リモートワークも月4回迄導入しており、WLBを保ちながら就業することが可能です。

■当社の特徴：
（1）多彩な事業展開
ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。
（2）安定した基盤
2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
アパレル製品の商品企画実務経験
顧客に対する商品プレゼンテーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験に応じ契約社員採用の場合がございますが条件の違いはありません（契約期間6ヶ月、正社員登用前提）

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,400円～270,600円

＜月給＞
235,400円～270,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験と能力に応じて決定します。／年収記載は20時間の想定残業代を含む
・賞与3ヶ月(直近実績)／入社初年度算定対象期間の在籍期間により計算し支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保障完備
退職金制度：正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・制服貸与（職務により）
・健康診断（35歳以上は人間ドッグ受診）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・永年勤続表彰
・結婚祝い金、出産祝い金、お見舞金
・年末年始購買補助
・自己啓発応援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土・日・祝日（完全週休２日制）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社時期により5日または10日を入社時に付与）
・半日休暇、時間単位有給休暇可