池下工業株式会社
【東京】公共施設等の施工管理 ◆年休124日／完全週休2日／長期出張・転勤なし／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／担当エリアは一都三県／長期出張や夜間作業なし／創業110年の老舗企業】
■仕事内容
公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事において、工事の進行スケジュールの管理や、働く職人さんらの安全管理など、工事の全体を見渡し指揮・監督をしていていただくお仕事です。最終的な建物の完成まで工事全体を管理いただきます。当社では、10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務＞
・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認
・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりを付けたり等の安全指導
・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
■入社後について
・ご経験やスキルに応じて研修を受けていだけます。
・現場へは先輩社員とともに2名で入り、業務に必要なスキルや知識を、実務を通じて学んでいただきます。
・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。
■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です！
・年間休日124日／完全週休2日(土日祝)
・残業時間は月20h程度
・会社での会議出席の場合を除き、基本は現場へは直行直帰となります。
・夜間、長期出張はございません。
・担当エリア：一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）
※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。
・資格取得支援制度
資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援！資格取得を通してスキルアップも可能です！
■組織構成
配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。
■施工実績
・高崎商科大学
・前橋市民文化会館
・コープ昭和店
・一般住宅 等
■当社について
大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木・建設業でのご経験をお持ちの方（職種不問です！）
■歓迎条件
施工管理経験（木造も可）／建設現場での業務のご経験がある方
勤務地
東京営業所
住所：新宿区百人町1-19-3 大谷ビル3階
勤務地最寄駅：中央線線／大久保駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～325,000円
＜月給＞
200,000円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
■諸手当
通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、現場手当
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【社会保険完備】
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／ご相談のうえ70歳までの就労も可能
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。
■OJTあり
＜その他補足＞
◎役職手当
◎資格手当
◎現場手当
◎社員旅行
◎健康診断
◎資格取得支援制度
資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大正２年創業後、土木・建築部門を中心とした総合建設業に成長し、豊かな郷土づくり、自然・景観にあった地域社会の創造に貢献しています。
建築と土木の各部門では、高度で的確な技術や知識を駆使し、設計から施工、アフターケアにいたるまでトータルなサービスを提供し、お客さまの絶大な支持を得ています。
今後とも、地域に密着したきめ細かな仕事を心掛け、多様化するニーズにも素早く対応できる優れた技術をもった企業を目指していきます。- 所在地
〒371-0035
群馬県前橋市岩神町4-10-19- 設立
- 1913年2月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
