株式会社セイコーフレッシュフーズ

【札幌／セコマグループ】【正】受発注・在庫管理の事務◇残業月平均15h／手当充実◎／安定性◎

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～未経験歓迎！【札幌／セコマグループ】【正】受発注スタッフ（デスクワーク）◇残業月平均15h／手当充実◎／安定性◎／売上1812億円のセコマグループ／腰を据え、北海道に貢献したい方歓迎◎～

■業務内容：【商品部門】発注・在庫管理のデスクワーク
取引先からの受注数や、倉庫内在庫数、発注数を読み、欠品させることなく、適正な数量で商品を管理します。
多くは未経験から活躍していますが、セイコーマートからの指示通りはもちろん、「この時期、過去のデータも見ながらこれくらいあれば足りそう」など予測することも期待しております。常温・チルド・フローズン約8千SKUの商品を幅広く扱っております。主な卸先は、セイコーマートであるため、グループ会社である株式会社セイコーマートの商品部門と連携し、商品の入替や販促の予定などの情報を共有しながら業務を行います。

【当社の総合職】
将来的には、会社の中核として業務に携われるよう、幅広い部署で経験を積んでいただく可能性があります。
いずれの部署・部門にも配属の可能性があり、異動・転勤等もあり得ます。（※グループ企業への出向や、札幌以外の場所で勤務する可能性も有）

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

■配属先情報：
在籍29人（内パート10人） 割合（男性2割：女性8割）
周囲と協力しながら業務に取り組んでいます。

■社風・環境：
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるように「次世代育成支援対策行動計画」を策定しています。

■当社について：
商品調達から配送、販売までの流通の新しい形を創造するセコマグループの総合食品卸です。


■セコマグループについて：
北海道内約1,100店舗、関東圏約90店舗、合計約1,200店舗のセイコーマートを運営しています。
お客様に安全で安心な商品をできるだけ低価格で提供するため、小売りだけに留まらず、自社で原材料の生産・仕入れ、製造、物流のサプライチェーンを築いてきました。
北海道の豊かな原料、食材を生かして自社工場で作る牛乳やアイスクリームなどの商品は、自社の店舗だけでなく、道外・海外でも販売しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞～

■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・小売／卸売業等での商品受発注、調達等の業務経験（スーパー・コンビニなど）
・流通に関する基礎知識のある方

■歓迎要件：
・食に関心が高い方
・食品系の製造／流通業での業務経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区流通センター7-9-35
勤務地最寄駅：大谷地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※頻繁な転勤はありませんが、総合職採用のため、幅広い部署で経験を積んでいただきたく、いずれの部署・部門にも配属の可能性があり、異動・転勤等もあり得ます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
住宅手当：世帯主のみ1万2千円～／最大8万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得
■通信教育費用補助

＜その他補足＞
■転勤手当（月1～3万円）、単身赴任手当（月5万円）、管理職手当、休日出勤手当、転勤時引っ越し手当
■各種祝い金制度：結婚祝い金・出産祝い金・弔意見舞金
■財形貯蓄制度
■各種法人優待
■確定拠出年金制度（DC・DB）
■団体保険
■従業員持株会
■健康診断
■育児休業・介護休業
■在宅勤務制度あり
■内勤事務職：私服勤務可（オフィスカジュアル）
■ユニフォーム・安全靴貸与(配属部署により)
■提携ホテル割引
■グループ従業員用託児所あり（札幌白石区流通センター）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇