株式会社Ｃｏｓｍｏ　Ｊａｐａｎ 【神戸】経理・財務事務◆英語力活かせる／年休120日／有休消化率◎／残業月10時間／未経験歓迎

【神戸】経理・財務事務◆英語力活かせる／年休120日／有休消化率◎／残業月10時間／未経験歓迎

～未経験から英語を活かして活躍できる／年間休日120日／経験不問／残業少ない／WLB◎／世界で需要の高い日本の中古車を世界中に届ける～

■業務概要：
海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジア等世界各国へ輸出販売しております。スウェーデン出身の社長の先導の元、設立から毎年のように売上か拡大し、現在では年間売上高102億円を超えるビジネスに急成長しました。
高品質な日本の中古車を輸出販売している当社で、売掛金管理業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・顧客に販売した車の請求書の作成
・代金回収方法確認、支払い確認
・輸出関連書類の送付
・会計システム操作など
現在、パート社員が当社から国内の会社への支払いを対応し、正社員が顧客のCredit Controlに対応しております。今回ご入社いただく方には両方の業務を覚えていただき、広く業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

■組織構成：
正社員2名在籍しています。（20代後半男性、女性各1名ずつ）

■当社について：
日本で高品質な中古車を買い付け海外のディーラーなどをはじめとするお客様へ輸出販売をしています。日本の車は海外からの評価も高く、年々ニーズが高まっている状態です。加えてお客様からの要望にも丁寧に対応し信頼関係を築き上げてきた結果、紹介やリピートをいただくことが多く取引量も増えています。今後も引き続きしっかりとお客様への対応ができるように、組織体制強化を目指して新たな仲間をお迎えすることになりました。

■当社の特長：
・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社は、「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。
・「ノーサプライズ」とは？
お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・英語中級以上（目安：TOEIC(R)テスト750点以上／読み書き必須）
※イギリスの支店と電話やオンライン会議で会話することもありますので、Speakingも必要となります。

■歓迎条件：
・弥生会計をお仕事で使用されたご経験
・経理業務・経理事務経験
・簿記を保有されている方
※経理や数字面にて素養のある方大歓迎です。


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル10F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・JR東海道本線摂津本山駅徒歩8分
・阪急電鉄阪急神戸線岡本駅徒歩12分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：
・月10時間程※時間に応じて別途支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
・試用期間について：期間延長可能性有

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円

＜月給＞
240,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回（9月）
・賞与年1回（9月／昨年度実績2ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、上限月3万円までです
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費（月3万円まで）
・時間外手当（全額支給）
・私服勤務可
・食事補助あり
・出産・育児支援制度
・食事補助あり
・健康診断
・IDECO+導入

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜／月曜・GW5日・夏季5日・年末年始6日
※日数は会社の勤務カレンダーによる
※日月以外の祝日は要勤務
※有休と公休を組み合わせて5日以上の連休を取ることもできます。(繁忙期を除く)