掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社シーエーシー

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【エンタープライズ中心】メガバンク向けITセールス※自社製品/ソフトウェア/AIなど/

正社員
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仕事内容

【エンタープライズ中心】メガバンク向けITセールス※自社製品/ソフトウェア/AIなど/

●東証プライムグループ/WLB充実<残業14h、フレックス制度有、在宅勤務中心※営業先直行直帰も可能です/賞与年3回
●自ら提案導入など裁量をもって営業活動を行いたい人にマッチしています●メガバンクがお客様となるため、エンタープライズ顧客の課題解決に貢献出来ます
●既存顧客の深耕メイン/お客様のイコールパートナーとして長くビジネスを行っている為、既に関係構築ができており、営業がしやすい関係性です


■業務概要:
メガバンクのお客様を対象にシステム開発事業のアカウント営業を行っていただきます。
・既存顧客への既存契約の維持拡大
・新規案件(契約)の提案、受注 等

営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携し、双方補完しながら+αの提案等を行い、当社売上拡大およびビジネス価値を向上することがミッションです。

■業務詳細:
(1)システム開発案件のルート営業
・既存契約における顧客対応
・新規引き合い案件の提案書作成、提案実施
(2)自社ソリューションのルート営業(独自のAI-OCR等の商材紹介、提案等)
(3)顧客リレーション構築
(4)契約手続き(社内/顧客)
※各業務は開発チームと連携し作業します
【変更の範囲:会社の定める業務】

■顧客:
メガバンク

■組織構成:
営業3名(男性2名、女性1名)
ご入社後の引き継ぎやフォロー体制は整えているので、金融領域未経験でもご安心ください。

■当社について:
当社について:
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
国内外に約20社のグループ会社を展開し、今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開や先端技術活用、同社全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施など、技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・IT業界での法人営業経験3年以上
・IT業界でのSE等開発経験3年以上

■歓迎条件:
・自社製品などのパッケージ営業やソリューション営業、SES営業など何らかの形でIT業界での営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
就業スタイルは在宅勤務主体です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度を想定
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~523,300円
固定残業手当/月:79,100円~152,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,100円~676,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じる
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険を完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
※年末年始、5月連休とは別に9連続休暇の推奨あり
※有給休暇取得率…63.0%

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

29,905百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011058692

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