株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシング

週４リモート可◆自社WEBサイト開発※不動産サイト『HOME4U』◆フレックス/NTTデータG

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～国内最大級の自社不動産情報サイト『HOME4U』のシステム開発/NTTデータグループの安定した基盤×スピード感をもった組織運営～
●フレックス×リモート勤務週4日可×所定労働7時間30分
●オフィスカジュアル◎
●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能

■MISSON
売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』システム開発を中心にお任せします。
ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発
・PHPなどを用いたサーバーサイドの開発
・既存サービスの各種APIの連携・活用
・WordPress（CMS）の実装
・HOME4Uサービスに関わるメンバー（特にデザイナー、エンジニア）との連携と協働者への作業依頼

■『HOME4U』について
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポートするサービスです。
HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。
URL：https://www.home4u.jp/

■ポジションの魅力
<様々な職種の社員と1つのサービスを創り上げるやりがいを感じることができる>
HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かしてHOME4Uサービスを日々創造しております。
自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。
<安定性×ベンチャー気質の社風>
「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。そんな当社の中でも当組織は非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。
安定的な基盤・制度のなかで安心感をもちつつ、スピード感がある環境でスキルアップを目指せる環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
システム開発経験
※PHPでの開発経験がある方は大歓迎！
Java、python、vb.net、Rubyいずれかでの開発経験がある方も優遇します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月20時間／毎週水・金ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
【試用期間中の勤務条件変更点】
賃金、勤務条件について変更なし。ただし、以下の休暇取得については変更あり。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可。
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇が無給。
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種保険完備（NTT健康保険組合）
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（自己啓発支援制）
e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度 ／NTT健康保険組合保養所／NTTデータ社員持株会制度／共済会／NTTデータG住宅友の会
■服装自由：ビジネス・カジュアル・ガイドライン（TPOを常に意識し、清潔感のある身だしなみを原則）、クールビズ・ウォームビズ活動の実施
■時短勤務制度：
・育児短時間勤務制度…小学校就学の始期に達するまでの子に対象
・介護短時間勤務制度…利用開始から3年の間で2回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
■テレワーク手当：200円／日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

誕生日休暇/ライフプラン休暇/結婚休暇／夏季休暇／年末年期休暇／慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇／介護休暇制度等
※試用期間満了日の翌日に入社月に応じて付与。