paiza株式会社

フロントエンドエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援サービス／toCtoB両面／土日祝休

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【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／UI/UXにこだわる！自社事業と共に成長したいフロントエンドエンジニアを募集！】
国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお任せいたします。

■ミッション／業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】
paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。

■技術環境：
・言語：JavaScript、Haml、SCSS、Ruby
・フレームワーク：React、TypeScript、Ruby on Rails
・環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI
・プロジェクト管理：Jira、GitHub
・開発手法：アジャイル、スクラム

■ポジションの魅力：
・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。
・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。
・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。
・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

■部署の雰囲気：
https://note.com/paiza/n/n9c74730ba71c

■サービスについて：
「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・デザイナー、エンジニアを含むチームでの開発経験
・AltCSS/PostCSSなど実装経験
・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験
・サイト全体のCSS設計

■歓迎要件：
・React.js、vue.jsなどのフレームワークに関する知識
・フロントエンド環境の構築、運用経験(node.js、npm script など)
・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
◎本社
住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室設置））
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
■支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可)
■ディスプレイ: EIZO23インチモニタ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇 (12/29～1/4)、リフレッシュ（夏季）休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇 (入社時に2日、3か月後に8日付与)