株式会社羽衣組

休１２５土日祝・残業２２ｈで働き方改善【西宮／出張・転勤無】大型商業施設等の建築施工管理◆創業９０年

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◆大阪・京都の案件も多数！／大林組・鹿島建設などの大手ゼネコンの大型一次請け案件多数／誰もが知る建物や商業施設の建設に携われる／技術力UPに本気で取り組む／残業22h程／直行直帰OK／出張・転勤無し◆

＼この求人のポイント／
（1）創業90年・安定の事業基盤
売上高の8割は株式会社大林組が占めています。他にも鹿島建設などのスーパーゼネコンや西宮市との安定したお取り引きもあり、安定感は抜群です。
(施工例)ららぽーと甲子園、梅田阪急ビル・グランドビル拡張、イワタニ水素ステーションなど

（2）教育制度の充実
社内講師による技術研修会などの場をご用意し、一人一人の技術力やレベルアップに本気で取り組みます！資格取得支援制度も充実！

■業務内容
創業から約90年の歴史を持ち、近畿エリアで官公庁の元請工事や大型商業施設、病院、文化施設などの新築工事から事務所・工場・学校の増改築・耐震補強工事など、幅広い分野の施工を手がけている当社にて、施工管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件詳細
・施工対象：商業施設・官公庁・学校・事務所・ビル・マンション・医療施設など
・案件規模：数百万～億単位規模
・工期：平均８カ月～1年程
・新築・改修＝４：６
・エリア：兵庫・大阪・京都・奈良
・2～3人ペアでご担当いただきます。（案件の掛け持ちは基本ありません）

■働きやすい職場環境！
・残業２２ｈ程！
⇒その理由…スマホでの勤怠管理や現場でのタブレット利用・顔認証システムなどを導入し、分業体制・ICTの利用を促進！残業が重なるとアラートで知らせる仕組みもあり、案件や繁忙期によりますが、月平均残業時間は約２２ｈ程！
・直行直帰OK！
・育児休業：満1歳の誕生日迄の休業の取得可
・介護休業：通算93日間休業の取得可
・短時間勤務制度
・定年延長：60歳から65歳へ
・再雇用制度：65歳から70歳へ
・産前休暇：6週間の休暇を付与
・産後休暇：8週間の休暇を付与
・有給消化率：入社1年以内社員⇒100％！社員全体でも70％！

■組織構成
社内全体：56名（建築施工管理：40名）　平均年齢：46歳
社内懇親会：ホテルで開催され、社員同士の距離も近い会社です！◎

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ｓ造・ＲＣ造の建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士　1級、2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5
勤務地最寄駅：阪神線／鳴尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩60分の内訳　12：00～13：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10000円、子供5000円
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共　もしくは　建退共

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：ＯＪＴＯＦＦーＪＴあり
資格補助：１・２級建築施工管理技士取得支援（初回受講費用は全額会社負担）

＜その他補足＞
■財形年金
■資格手当（１～３万）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇(8月14日～16日）
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、などその他休暇制度有