掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

日本技術サービス株式会社

★未経験から建設コンサルタント!【東灘/転勤無】技術総合職◆教育体制◎/年休124/土日祝/安定性◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★未経験から建設コンサルタント!【東灘/転勤無】技術総合職◆教育体制◎/年休124/土日祝/安定性◎

【資格取得を支援◎/未経験から手に職/第二新卒歓迎/リモート可/ワークライフバランス◎】

当社は「水」の総合コンサルタントとして ~街・人・未来の創造~ を掲げ、豊かな未来社会の実現に貢献しています。

<おススメポイント>
◎欠かすことが出来ない【水】というライフラインを扱うため安定性が高く、永年勤続報奨金制度なども充実しています!
◎公共事業100%、お客様は役所となるため無理のない働き方が可能!
◎早期キャリアアップ可能!業務の自由度も高く30歳で年収800万の実績もあり!
◎業務上必要な資格の取得には報奨金を支給!社内独自の講習教材もあり、分かるまで・出来るまで教えてくださる風土です!

■業務内容
上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける当社にて、土木・建築・機械・電気・配管設計のいずれかの担当者として計画・設計および一部工事監理業務をお任せします。
配属は本人の希望・適性等で決定しますのでご面接の際にご伝達ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・上下水道の基本計画や事業認可など
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。

先輩社員との現場でのOJTをメインとし、研修計画に沿って長期的なサポート体制が御座います。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。

<働き方改革>
◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど会社全体で働き方改革にとりくんでいます。
◆2月~3月などは工期が集中するため30~40時間の残業も御座いますが、閑散期(4月~6月)は残業が無い月も御座います。
◆在宅勤務OK!入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30%の社員が週2日程度実施実績あり!
◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張、関東方面であれば1泊~2泊程度の出張があります。

■組織構成
全3部門30名程度(20~60代)で構成。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:普通自動車免許をお持ち(AT限定可)で、下記いずれかを満たせば歓迎です!
・建築・土木・機械・電気系の学科ご卒業の方
・建設業界出身の方
・施工管理や積算のご経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2
勤務地最寄駅:JR線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
勤務地【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※昨年度実績平均5ヶ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)
・業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり

■給与最大支給実績
20代:700万以上
30代:800万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり:70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・海外も含めた社員旅行
・会社イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇は別途、入社翌日から3日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:建設コンサルタント
・設計部門…上水道、簡易水道の計画、設計/下水道の計画、設計/農業土木施設の計画、設計/環境アセスメント業務/耐震診断、劣化診断/測量業務/地質調査業務
・工事監理部門…重点監理、常駐監理(土木工事、建築工事、設備工事、管路工事)

所在地

〒658-0052
兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2

設立
1980年4月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

620百万円

経常利益
33百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011058933

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