株式会社マイナビEdge

【高浜／経験者】設計開発・評価◆やりたいこと（目標）がまだ決まっていないそこのあなたへ◆

---

≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫
～やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある～

■マイナビEdgeを選ぶ理由：
<面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！>
面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。

<一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！>
専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎）

■仕事内容について：
配属先にて、自動車部品（電子制御4WDカップリング等）設計、試験評価、資料作成などに携わっていただくことを予定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には】
・設計検討
・3Dモデリング
・図面作成
・検証評価
・帳票作成
・問題点抽出及び改善業務

■主な顧客先一覧
ヤマザキマザック様、東海理化様、豊田合成様、アイシン様、豊田自動織機様、トヨタ車体様、ジェイテクト様、三菱電機様、川崎重工業様、矢崎部品様、住友電装様、住友理工様、SCSK様、Sky様等々
大手自動車完成車メーカー様から、大手自動車部品Tire1様、IT系の大手様まで、幅広く取引をさせていただいております。

■研修制度・フォロー体制：
◇入社後は、東京技術センターへ1週間いき、研修を受けていただきます。
その後、中部支社へ戻り約1ヶ月程CAD研修を実施します。
◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■当社の特徴：
当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1300名以上です。要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆◇あなたの強み(＝Edge)を一緒に見つけます！／人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル◇◆
===========================
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・CADを使用した業務経験
・機械設計、生産技術、評価、テスト等の実務経験（製品・経験年数問わず）
■歓迎条件：
・機械設計開発の実務経験
===========================

＜勤務地詳細＞
顧客先（高浜）
住所：愛知県高浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤なし／常駐先変更も本人の要望がない限り基本ありません。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：月20～40時間程度※就業先により変動

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり（～35歳）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年無し

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人基礎力（ビジネスマナー、コミュニケーション等）
共通技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ）
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
　配偶者10,000円／月　子（1人につき）2,000円／月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会（補助あり）
・レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。