掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社技研製作所

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【東京】法務/メンバー(海外子会社管理)※無公害建設工事を推進/東証プライム/年休129日◎

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仕事内容

【東京】法務/メンバー(海外子会社管理)※無公害建設工事を推進/東証プライム/年休129日◎

【世界40以上の国・地域へ展開/特許出願総数は全世界で700件以上/「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】

■仕事内容:
当社の法務担当として、以下の業務をお任せします。
(1)グループ海外子会社管理業務
契約書審査、コンプライアンスチェック、法律相談、規程整備、他
(2)国内において以下の業務全般を担当
契約書作成・審査・管理(和文・英文)、係争対応、事業部門からの法律相談、株主総会対応、社内規程整備、他
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
◇女性の産休育休取得後の復帰率は100%、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。
(2020年新卒:約50名入社、2019年新卒:約60名入社)直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。(2020年5月28日時点)

■当社の特徴:
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
もともとは振動/騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に10事業所、海外に9事業所があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外子会社管理(法務/コンプライアンス)または、機械系メーカーや建設業などでの企業法務の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/有明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※総合職の為、将来的には転勤がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
430万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定
■昇給:年1回業績連動
■賞与:年2回※前年度実績4.50ヶ月
■地域手当:東京24,000円等



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円
住宅手当:月12,000円~45,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修(英語)・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度

<その他補足>
■地域手当:東京24,000円等
■家族手当:月3,000円~28,000円
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動への補助制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金:確定給付年金
■ストックオプション制度
■単身赴任、地域、外務手当
■役職手当:月10,000~90,000円
■他手当(規定の支給条件による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

春季・夏季・冬季休暇※各8~10日、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇等 
※有給消化日数9.0日(※2021年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・無公害工法/産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業
・土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務
・土木施工技術/工法の研究開発
・上記に関する海外事業

所在地

〒781-5195
高知県高知市布師田3948-1

設立
1978年1月
従業員数
691名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,958百万円
売上高

29,272百万円

経常利益
3,060百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011059379

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