掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

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【高知】システム設計開発/メンバー※東証プライム/年休128日/福利厚生充実/無公害建設工事推進

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仕事内容

【高知】システム設計開発/メンバー※東証プライム/年休128日/福利厚生充実/無公害建設工事推進

~「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進&普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上~

■業務内容:
同社が誇る独自技術の中心となる製品(機械装置/周辺機器など)の開発に携わっていただきます。
具体的には下記いずれかの業務となります。
(1)C言語、C++言語を使用したマイコン用組み込みソフトの設計・開発
(2)デジタル・アナログ混在回路の基板設計(主にマイコン周辺回路)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
◇女性の産休育休取得後の復帰率は100%、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。
(2023年新卒:約30名入社、2022年新卒:約30名入社)直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。(2023年9月5日時点)

■当社の特徴:
特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
もともとは振動/騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。




変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・C言語、またはC++言語を使用したマイコン用組み込みソフトの設計・開発経験が5年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:高知県高知市布師田3948-1
勤務地最寄駅:JR線/高知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※高知県高知市での勤務となります。マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していませんが、総合職として将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月間20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定
■昇給:年1回(業績に連動)
■賞与:年2回(前年度実績4.30ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円
住宅手当:12,000円~18,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度/65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度、新入社員研修、語学研修(英語)、海外研修、通信教育、資格取得援助制度等※これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。

<その他補足>
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動への補助制度
■共済会制度
■慶弔見舞金制度
■ストックオプション制度
■単身赴任、地域、外務手当
■役位手当10,000~90,000円
■他手当(規定の支給条件による)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土・日、祝日、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇、春季・夏季・年末年始休暇(それぞれ8~10日) 等
※有給消化日数9.8日(※2022年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・無公害工法/産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業
・土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務
・土木施工技術/工法の研究開発
・上記に関する海外事業

所在地

〒781-5195
高知県高知市布師田3948-1

設立
1978年1月
従業員数
691名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,958百万円
売上高

29,272百万円

経常利益
3,060百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011059392

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