スターツ出版株式会社
【在宅週3】出版社のWEB自社サービスのインフラエンジニア◆上場企業、5年で営業利益約4倍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■働く環境
・企画の上流工程から開発の現場まで携わることで、ユーザーの反応を意識しながら業務を行うことができます
・請負ではないため、全てを自社内で判断でき、新しいことへのチャレンジができる環境
・営業、編集、デザイン、マーケティング等、関連部署との連携により、ネットビジネスにおける広い視野を養うことが可能
■職務内容
・同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・インフラ構築をお任せ致します。
[職務詳細]【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社サービスのパフォーマンス、コスト、運用の最適化
・開発チームと連携したサービスの提案、改善
・監視システムの設計、運用
・開発者体験向上のための施策実施
・強固なセキュリティーと利便性の両立
・Infrastructure as Code の推進
内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発~運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。
■募集の背景
・クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため
・メンバー同士が刺激しあうことによる成長促進を促すため
■職務特徴:
・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。若い頃からリーダーとしてプロジェクト進めていくので、成長経験を積むことができます。
・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。
・大規模なRequestを扱うインフラ業務に携われる
・BtoCの事業の成長を感じられる
・クラウド環境を利用した柔軟な構成の設計/適用を行える
■配属部署:
開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記すべて該当する方ご応募可
・Linux or Windows Server、ネットワークの構築、運用経験(1年以上)
・GCPなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 (2年以上)
・ウェブアプリケーションインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均:30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験によって変動いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリー手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
ただし65歳まで雇用延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■エンゼル手当などの各種制度あり。アニバーサリー休暇は年3日間、所定の有休とは別に自由に有休を所得できる仕組み
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月0~1回の土曜出勤日あり(有給奨励日のため大半の方が有給を取得)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・書籍コンテンツ事業
小説投稿サイト「野いちご」「Berry’s Cafe」「ノベマ!」の運営。投稿サイトを起点とする書籍、コミックの発行。
・メディアソリューション事業
雑誌「オズマガジン」、フリーマガジン「メトロミニッツ」「アエルデ」の発行。情報サイト「オズモール」およびレストラン・ホテル・ビューティサロンなどがWeb予約できる「OZのプレミアム予約」サービスの運営。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 540百万円
- 売上高
8,341百万円
- 経常利益
- 2,273百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.