わかもと製薬 株式会社
社内SE※SI歓迎◆販売管理システム構築・運用保守◆東証上場/老舗製薬メーカー◆年休127日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内SE◆SI歓迎◆インフラの構築~運用・保守など◆東証スタンダード上場◆ワークライフバランスも叶う◆転勤なし/所定労働7.5H/年休127日/有休消化率◎
■業務内容
・販売管理システムのインフラ構築~運用・保守
・社内システムのサポートヘルプデスク
└Microsoft365アプリケーションソフト・PCキッティング・ネットワーク障害など
・社内システムのワークフローシステムの企画・更新など
└メール(Exchange)・グループウェア(SharePoint)・Teams・Web会議システム
・その他一部総務
∟販売在庫管理(実績の資料作成)・日次データの締め処理・マスタメンテナンス。
【変更の範囲:当社が定める業務】
■入社後の流れ
まずは販売管理システムの運用を担当しながら、販売管理システム全体の理解をしていただきます。将来的には新規システム導入における企画・要件定義など上流工程にも挑戦できます。
■システム環境
サーバーOS:WindowsServer2019など、パソコンOS:Windows 10、11
ブラウザ:Microsoft Edge
■組織構成
配属先は5名(部長、課長、主任、部員2名で運用・保守/男性3名・女性2名)の組織でございます。
■ポジション魅力
当社の基幹システムに携わることができますので、IT面から全社の業務効率化に取り組むことができます。
転勤なし・年間休日127日・有休消化率の高い数値を誇っており、全社員がワークライフバランスも大切にしながら長期就業で活躍しています。当社では働きやすさの追求をしていきながら、のびのび社員が働ける制度を充実させていきます。
■同社について
同社は、1929年に「若素(わかもと)」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売システムの保守運用経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:当社が定める勤務地
<転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年4ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】試用期間のみ契約社員。その後正社員登用。
<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※管理職登用後は残業手当、住宅手当の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規程に該当する場合に支給となります。
住宅手当:規程に該当する場合に支給となります。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの指導
<その他補足>
■有休制度:半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休:復帰率100%で男性の取得実績もございます
■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇12月29日~1月4日
・夏季休暇3日間
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「わかもと製薬」は誕生以来90年以上、セルフメディケーションを推進し人々の健康に係るニーズに合わせ、OTC医薬品・医療用医薬品・その他健康関連商品など、幅広い製品の開発・販売を推進してきました。(1)感謝の気持ちと謙虚な姿勢で、夢と誇りのある企業を創り上げる。(2)情報収集と営業力の強化を図り、斬新な発想と提案を持って売上向上と利益重視の企業を創り上げる。 (3)無事故・無災害・法令順守を基本に、社会的に責任のある企業を創り上げる。 以上3つの柱となる目標を追求し、歴史を持ちながらも変革に向け行動を続けていきます。
- 所在地
〒103-8330
東京都中央区日本橋本町2-2-2- 設立
- 1933年4月
- 従業員数
- 381名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,395百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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