出光ユニテック株式会社

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【大阪】プラスチック資材提案営業◇既存顧客中心／有休取得率7年連続80％以上／ワークライフバランス◎

【大阪】プラスチック資材提案営業◇既存顧客中心／有休取得率7年連続80％以上／ワークライフバランス◎

【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／有給取得率7年連続80%以上◎／直行直帰◎／年休123日／残業20H】

パッケージメーカー、食品・医療メーカー、流通企業などに、シートまたはフィルム、ジッパーテープの法人向けの営業提案をしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細業務：
・既存顧客＜加工メーカーや食品メーカー＞へのルートセールス
・既存顧客への新規需要開拓
・新規顧客開拓
※大手企業多数・既存顧客への新規提案が中心となり、1人あたりの担当社数は30社程度となります。
また提案にあたり、社内の開発部門・工場との連携も発生いたします。

■出張頻度：
出張エリアは関西圏、四国地方、中国地方、担当商品によっては九州地方・関東への出張もあります。基本は日帰りの出張で、宿泊を伴う出張は月1回程度です。

■組織構成：
30代をメインに4名のチームとなります。

■就業環境：
・月平均残業時間20時間
・年間休日123日
・有休取得率7年連続80％以上
・週1回程度のリモートワーク相談可能

■キャリアパス
ジョブチェンジを推奨しており、5年に1度職種の変更などがございます。
営業から管理部門への変更など
視野を広げて営業にも戻るなどあるため
→様々な経験をして役職に上がっていくイメージ


当社は製造・販売・研究が連携し仕事を進めて参ります。顧客のみならず社内も日々のコミュニケーションを大切にしております。お互いが信頼し一致協力して仕事に取り組み、達成感と満足感を共有します。

　　■想定される業務の範囲：会社の定める業務
。
■求める人物像
・前向きに行動し、生涯学ぶ姿勢を待ち続けられ、果敢に挑戦する人
・誠実で思いやりがあり、真摯に働き、仕事を通じて社会に貢献していることに幸せを感じる人
・自分の成功だけでなく、他人の成功を喜び、チームワークを大切にし、お互いを尊重しあう人

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■【MUST】
・営業経験5年以上
・意欲的に自ら課題を抽出し課題達成に向け行動できる方
・コミュニケーションを積極的に取れる方

■【WANT】
・メーカーでの営業経験のある方
・プラスチックやパッケージに関わる業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
大阪営業部
住所：大阪府大阪市中央区本町四丁目3番9号本町 サンケイビル19階
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■初回勤務地は大阪になりますが、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※昨年度平均残業時間(15時間／月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動なし

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～255,000円
その他固定手当/月：13,500円

＜月給＞
261,500円～268,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業代別途支給
※前職でのご経験を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回、賞与3～4ヶ月程度(6、12月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：子供（年齢による変化有り　12千～23千円/人）
住宅手当：状況による変化有り　10千～32千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、研究所や工場の見学等を通じて基礎的な知識を身につけて頂きます。
先輩社員との同行・実務を通じてスキルアップを図って頂きます。
希望に応じて様々な通信教育プログラムの受講も可能です。


＜その他補足＞
■退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、通信教育受講料補助、資格取得支援制度、健康診断費用補助、配偶者健康診断費用補助、歯科検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■慶弔休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、通院休暇、出生時育児休業、育児休業、介護休業
■有給休暇取得率：7年連続80％以上