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【転勤無】クラウド型電話サービス「BIZTEL」のプリセールス◆所定7h／年休130日／福利厚生◎

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◇国内シェア7年連続No.1「BIZTEL」／大手含め2,000社以上の導入実績／業績右肩上がり
◇年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎
◇ヒアリング～構築・セットアップまで対応／顧客に寄り添い提案できます

■業務概要：
当社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップ等業務をお任せします。

■業務の流れ：
（1）顧客ニーズの理解
自社営業より顧客ニーズの共有を受けアサインされます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広く携わることができます。
（2）実現性の確認・課題の抽出
事前の共有内容を元に、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決／導入の進め方についてチームで話し合います。
（3）顧客訪問・技術提案
営業とお客様先へ訪問し、クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。
※訪問件数：1日1～2件（1件あたり1～2時間程度）／商談から導入まで：平均3～4ヶ月
（4）システム導入後のテスト作業及び環境設定・各種アフターフォロー
商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。
※運用開始後のサポートは専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。

■業務の特徴：
・市場シェアトップクラスのサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません。また営業も反響があってから動くため、高い受注率となっています。
・基本的に、案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。
・入社後は先輩社員による数ヶ月のOJTを実施。仕事の流れ等、丁寧にレクチャーします。

■同社について：
導入社数2,000社以上を誇る「BIZTEL」をはじめ複数のクラウドサービスを扱っています。業績は右肩安生刈りで成長中。
各サービスの開発・運営は協力会社と連携しているため、創業30年以上の歴史を持ちながらも、少数精鋭にて風通しが良いフラットな風土を保っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜経験や知識を活かし、1社で長く働きたい方へ＞
■必須条件：※以下いずれか該当する方
・IT業界での技術営業経験をお持ちの方
・エンジニアのご経験がある方（設計、開発／営業／保守運用等）

■歓迎条件：
・チームワークとコミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方
・ネットワークやプロジェクト管理に関する知見をお持ちの方
・IP電話（SIP）、コールセンターシステム導入、ネットワークエンジニア、Web API、プリセールス（技術営業）等の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月間残業平均：1時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：子供手当※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社満1年経過後の新年度（6／1～）から適用

＜定年＞
65歳
変動定年制（年金受給開始後の最初の5月末日まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■通信費手当（月4,000円）
■出産手当　※入社満1年経過後
■累進子供手当　（入社1年経過後より、対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算）
■語学研修補助（90%）※上限3年
■社会活動費補助（ボランティア活動）（90%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇：消化率80％以上