株式会社神戸物産

【神奈川/鴨居】お惣菜店店長候補※年間休日118日/ 業界職種未経験歓迎/プライム上場

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【年間休日118日／有給休暇平均取得率85％／手掛けた制作物が全国の『業務スーパー』等で販売・掲示】【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
お惣菜店『馳走菜（ちそうな）』にて店舗運営・接客を担当していただきます。従業員の方に対し、売上アップにつながる、ディスプレイやオペレーションに関する指導をお任せします。
具体的には、以下のようなお仕事をお願いします。
・弁当・寿司・惣菜などの調理・陳列
・備品や売り上げの管理
・スタッフの育成・シフト作成　等をお任せします。
会計は業務スーパーのレジで行うため、レジ業務はありません。
本社で考案した写真付きの調理工程表を基に調理をお願いします。
誰でも簡単に美味しく作れるオペレーションが出来上がっています。
未経験の方でも安心してスタートいただけます！

■入社後について：
・まずは接客業務や店舗業務をマスターしていただきます。
調理などをはじめ、細かなところまでマニュアルがあります。
また、先輩スタッフ・スーパーバイザーによるサポートがあるので、わからないことは聞きやすい環境です。
・慣れてきたらスタッフ管理や店舗管理のマネジメント業務など、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。

■当ポジションのやりがい：
他店で働く先輩たちの前職はファストフードの店長やスーパーの責任者まで様々です。「接客業は初めて」という未経験者もいます。
必要なのは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、地道にコツコツ努力していけるちから。それさえあれば未経験でも問題ありません。
「ありがとう」「美味しかったよ」お客様からのそんな言葉にやりがいを感じられる仕事です。安定した環境で、接客の楽しさを味わってみませんか。

■『馳走菜』とは：
2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。2023年5月には100店舗達成し、今後も出店計画が多数控えています。「業務スーパー」内に併設できる強みを活かし、積極的に出店を続けています。添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルな価格で提供。また、店内にオープンキッチンを設け、お客様の前で作る安心感と、出来立ての温かいお惣菜を提供する事で好評を得ています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：業界・職種未経験歓迎！
・飲食・販売の経験者
・マネジメント経験者
・中食(お弁当・惣菜)業界経験者

＜勤務地詳細1＞
馳走菜 鴨居店（業務スーパー 店内）
住所：神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
馳走菜 横浜いずみ店（業務スーパー横浜いずみ店内）
住所：神奈川県横浜市泉区和泉町7405-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
馳走菜 鴨居店または馳走菜 横浜いずみ店
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助


＜その他補足＞
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月　対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇/産前産後休暇（取得・復帰実績あり）/育児休暇（取得・復帰実績あり）/介護休暇/リフレッシュ休暇(3連休×年2回)/ライフサポート休暇(1日休×年5回)
※有給休暇取得率(全社平均)は85％