株式会社リーディングマーク 【リモート可】開発エンジニア＜Ruby＞◆累計16.8億円の資金調達／自社SaaS

【リモート可】開発エンジニア＜Ruby＞◆累計16.8億円の資金調達／自社SaaS

【全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開／累計16.8億円の資金調達実施済み／AI活用した機能も積極実装中／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】

「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニアを募集しています。「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発をお任せします。
※経歴やご意向を基に選考中に検討いたします。ご希望がございましたら考慮いたしますのでお知らせください。

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
◎既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります
・フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行います
・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組みます
例：
└フロントエンドをReact、TypeScript構成に置き換え
└AWSコスト削減の為の構成見直し
└パフォーマンス改善
◎新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
・新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます

■チーム体制：
組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています
正社員4名、業務委託2名
スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています
PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー

■働きやすい環境：
エンジニア組織のエンゲージメントスコア〈モチベーションクラウド〉は、全国でも上位0.05%に入る高水準を記録しています。週3日のリモート勤務や時差出勤、オフィスにモニター完備などエンジニアが働きやすい環境を整えています。

■開発環境：
開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails、React
インフラ：AWS、Vercel
AIツール：Github Copilot
データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
リポジトリ管理：GitHub
CI／CD：CircleCI
プロジェクト管理：Notion
ドキュメント管理：Notion等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby on Railsを活用した開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・アジャイル開発の経験
・SaaSでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則リモート週3日制（出社曜日はチーム毎に固定）
※家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能
【雇い入れ直後：勤務地記載の場所】
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間を基本とし社内規程に則り変更可休憩1時間を目安に業務に支障がない範囲で自由

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,179,188円～8,878,608円
固定残業手当/月：151,734円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
・昇給機会は年2回
・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（全社員に対して付与）
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
■シャッフルランチ（補助あり）
■オフィスランチ支援制度（補助あり）
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
■交通費支給：上限3万円／月
■私服通勤
■条件付きで裁量労働制あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇
※年間1日有給とは別に付与、記念日等に休暇取得可