アッシュ・ペー・フランス株式会社 【表参道】新規事業（スケジュール管理）オリジナル商品が強みのアパレル企業/強みを生かし柔軟に働ける

【表参道】新規事業（スケジュール管理）オリジナル商品が強みのアパレル企業/強みを生かし柔軟に働ける

【残業ほぼ無し／リモート可／強みを生かして裁量権をもって働ける／海外進出に向け事業拡大中◎】
この度アッシュ・ペー・フランス株式会社は、新たな市場や領域にポートフォリオを広げるべく新規業態開発室を設立しました。強みを生かして働く仲間とともに、プランニングからローンチまでを幅広くカバーできる人材を募集いたします。
2024年度は7つの新規事業立上げを見込んでおり、現時点で2つ事業を立上げています。事業内容は、カフェ事業やカタログ事業など、従来のアパレル小売り事業に縛られない内容で新たな領域への挑戦を行っています。

■当ポジション（新規業態準備室）について：
新規業態準備室は、アパレル小売だけでなく、様々な事業を立ち上げていく部署になります。現在部署には20代1名・30代1名・40代1名の計3名が所属しております。それぞれが個々の強みを生かしながら業務に携わり、実際に新規事業をスタートさせている中、より部署としての基盤を強化し、プロジェクトを成功に導くため人員を強化いたします。
■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクト全体を俯瞰し、業務の経費管理やスケジュール管理を意識しながら、具体的な業務を推進していただきます。また、プロジェクトを進めるにあたっての社内外の交渉など自ら手足を動かしていただきながら、プロジェクト成功に向け全体最適を図っていただきます。
■魅力：
・ご自身の状況に合わせてリモート勤務を取り入れていただくなど、柔軟な働き方が可能です。
・当部署は社長直下の部署であり、スピード感と裁量はとても大きく、会社の経営に携わりながらご自身の成長も実感できる非常にやりがいのあるポジションです。
・キャリア：数年後には海外進出も見込んでおり、海外プロジェクトへの参加や、経営企画や事業企画等にも関わっていただくなど、より経営層に近いポジションでスキルを磨いていかれることを期待しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験可～
・何かしらのプロジェクトに携わる中で、他部署を巻き込みながら、スケジュールや数値管理を行ったご経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験
・英語、その他外国語の使用経験（数年以内に海外進出を見込んでいるため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-7-17 小原流会館6F
勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
前職給与形態を考慮いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：18,169円～25,437円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,169円～375,437円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮します（要源泉徴収提出）
※業績連動賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス通勤手当は会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種スキルアップ研修

＜その他補足＞
社員割引制度、定期健康診断、産前産後休暇、育児休業

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

原則として土日休暇、多くの社員が週末に公休を取得。
月間休日：9日(2月のみ月間公休8日)
年次フレックス休暇：3日
年間計：110日
※法定有給休暇は別途