三和電子機器株式会社

【東大阪市】法人ルート営業◆業界経験不問◆リモコン・ラジコンのOEMメーカー／定時退社OK／ノルマ無

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【ノルマなし・既存顧客中心（約7割）／平均勤続年数19.7年／テレビやエアコンなど身近な製品を様々なリモコンで支える企業／大手家電メーカーからのOEM受注多数】

■業務内容：
リモコンやラジコンなど、遠隔制御技術に強みを持つ専門メーカーの当社にて、法人営業職をお任せします。

■具体的には：
・モデルチェンジや新機種の要件ヒアリング
・OEM製品の受託
・開発、販売企画にかかるプロジェクトの進行管理
※新機種獲得後は3～4年の長期契約となるため信頼獲得がカギとなります。
※慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方の魅力ポイント：
◇OEM商品のリモコン等の提案
◇担当社数は一人当たり3社～5社程度
◇ノルマなし・既存客中心（約7割）
◇定時退社OK・毎週水曜・第3金曜日はノー残業デー
◇有給休暇の平均取得日数：17.4日（2023年）
◇平均勤続年数：19.7年（2024年3月）

■入社後は：
入社後は実務を通してのOJT研修からスタートします。
まずは先輩や上司の商談に同行してお客様の顔を覚えたり、納期管理などの業務からお任せしていきます。
丁寧な指導でしっかりとフォローしながら徐々に業務を覚えていただきますので、中途入社の方も安心してスタートいただけます。
※異業種からのキャリアチェンジも多いですが、定着率が高い環境です。

■当社について：
◎国内の大手家電メーカー等からOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる自社ブランドの「ラジコン事業部」の2軸を事業展開している当社。
◎ラジコン用プロボでおなじみの電子遠隔制御機器メーカーとして、国内外に積極的に展開しており、”SANWA”ブランドで知られるラジコン製品は世界のリーディングブランドとして評価されています。
◎電子機器・情報機器・老人介護／医療機器・アミューズメント・パソコン周辺機器など、これからも需要が伸び続けるワイヤレス機器。当社では長年培った確かな技術力を武器に、新たな技術を常に開発し、ニーズを拡大し続けています。
◎また、当社事業の一つであるラジコンを通じて、プライベートでも社員同士で集まって趣味に没頭するなど、社員同士の仲も良い会社です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業の経験者（業界経験は不問です）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・モノづくりに興味がある方
・PC操作、ホームページの更新スキルのある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市吉田本町1-2-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩15分
■近鉄奈良線 東花園駅 徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間55分
休憩時間：50分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中のみ、基本給（月給）は下記となります。
月給：210,000円～290,000円

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
住宅手当：7,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）／最大75歳まで可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■営業手当：35,000～（基本給とは別途で支給）
■役職手当：10,000円～80,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■週休二日制（土日祝）
※祝日週の土曜日は原則出勤（会社カレンダーによる）
■夏季・年末年始、有給（3ヶ月後に5日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇（4～3月の間に3連休）など