株式会社メイテツコム

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【名古屋】コンシューマー向けWEBサービスの構築/運用　※名古屋鉄道グループのIT企業

【名古屋】コンシューマー向けWEBサービスの構築/運用　※名古屋鉄道グループのIT企業

【名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大】

■業務内容：小売業界向けのソリューションおよびECサイトのプロジェクトチームにおいて、チームリーダーとして提案から開発、導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。お客様のニーズに応じたソリューションを提供し、プロジェクトの進行管理、品質管理、予算管理、チームメンバーの指導・育成を行っていただきます。また、希望があれば顧客に対しての提案活動や技術的なサポートなどの発展も含みます。（変更の範囲：会社の定める業務）
■業務詳細：小売り業界向けの自社パッケージと、それと連携するECサイトを開発・運用しておりますが、顧客DX施策に応じて、主にECサイトと関連させた様々なソリューションや他システムとの連携機能などを、開発・改修していきます。新規案件については、主に企画担当者がある程度まで企画・構想を確立した後、プロジェクトの見積もりから開発までを担当いただくことを想定しておりますが、ゆくゆくは企画・構想フェーズについてもお願いしたいと考えております。

■配属部署について：名古屋メンバ：18名／東京メンバ：７名。名古屋主要顧客としては首都圏のお客様が多く、名古屋事務所・東京事務所でプロジェクトの垣根なく業務に携わります。顧客については、ほぼグループ外となります。

■特徴・魅力：先述した自社パッケージについては30年近い実績を誇っており、主要顧客の業界内においてはシェアNo.1を獲得しています。上記パッケージを基盤として、長年にわたり蓄積してきた信頼性を基に、ECサイトやその他ソリューションを提供しておりますので、チーム内や顧客との関係はとても良好です。
今回のポジションでは、顧客のみならず顧客と関係する様々なベンダ・取引先と調整しながら推進するプロジェクトも多いため、様々な経験を積むことが可能です。また、チームリーダーとして裁量を持ち、プロジェクトをリードしていくやりがいがあります。
■キャリアパス：チームリーダーとしての経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてキャリアアップが可能です。また、弊社内では様々な業界向けのプロジェクトに参画するチャンスがあり、多角的なスキルを身につけることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
コンシューマー向けのWebアプリケーションの設計・開発・テストといった一連の開発プロセスに携わった経験がある方

■歓迎要件：
（ビジネススキル）IT業界におけるプロジェクトマネジメント経験、ECサイト構築や小売り業界向けシステムの知識、様々なクラウドサービスとのシステム連携開発・運用に携わった経験がある方
（ヒューマンスキル）チームリーダとしてメンバの指導・育成経験がある方、イニシアティブを持ち、新しいアイデアを提供できる方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所
雇用時は本社での勤務を想定しています。
※東京支店はあるものの、希望に沿って決めていきます
東京支店：東京都港区浜松町一丁目12-10　第一登茂ビル３階

＜転勤＞
有
＜東京支店＞3～5年程度の短期間転勤を基準として、本人の希望を確認しつつ決定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
・前後30分の時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
待遇などの変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定
【モデル年収】※一例となります
48歳／部長／1,000万円
38歳／課長／800万円
29歳／チーフ／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を全額支給
家族手当：ただし、22歳以下の子の養育に対する「こども手当」
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC） 退職一時金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
多岐に渡るテクニカルおよびビジネススキル研修を受講可。
情報処理技術者試験や各種クラウド系資格取得に対する支援金制度あり。

＜その他補足＞
従業員持株会
財形貯蓄制度
託児施設契約
借上げ社宅制度
旅行積立制度
福利厚生倶楽部の加盟施設・各種サービス利用可
事務所内禁煙
ビジネスカジュアルでの勤務
情報処理試験合格時の一時金支給
各種資格手当の支給
オフィスグリコ（お菓子・ジュースなど）への会社補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※採用日及び勤続期間に応じ、出勤率８割以上の者が対象です
当社基準のみなし勤続期間を採用し、入社日から付与します。4月1日を基準日とし、入社日に応じて按分付与することがあります。