Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社 【千葉】SK-II直営スタッフ ～業界未経験歓迎／年休120日／育休産休〇／働きやすい環境～

【千葉】SK-II直営スタッフ ～業界未経験歓迎／年休120日／育休産休〇／働きやすい環境～

■業務内容：
SK-IIの美容部員（SE）として化粧品のカウンセリング販売を行います。勤務エリアは千葉のSK-IIカウンターを予定。原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■1日の流れ（例）：
10:00　入店・お客様をお迎え
10:30　接客・販売・在庫管理
12:30　ランチ
13:30　接客・販売・発注・納品
17:00　夕方休憩
19:30　閉店作業・退店
※実労働時間7時間40分・中番の例

■接客の特徴：
お客様とビューティトークで盛り上がり、お客様目線での接客を担当いただきます。お客様に共感し、疑問に対して丁寧にお答えしていくスタンスが大切です。自社製品の知識にとどまらず、幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、友達のような親しみやすい存在を目指していただきます。スキンケアブランドですのでコスメ用品はお好きなブランドのものを使用してメイクして問題ありません。

■様々なキャリアパス：
美容部員からイベント専門部隊・本社勤務・組織マネージャーなど接客・販売以外へのキャリアアップも可能です。

■就業時間・休日補足：
・配属店舗の営業時間に準じる。（例：早番10:00～19:00、遅番11:30～20:30）
・平均残業時間は月1～2時間程度。
・月に数日希望休の取得が可能。店舗スタッフ間での調整により土日祝のお休みや連続休暇も取得可能です。

■就業環境：
・産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。
・時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。
・充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。
・安心のメンターシッププログラム：入社研修後は店頭での活動がスタートしますが、メンターの先輩が常に近くでサポートしてくれるので、困った時も安心です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・美容に関する興味をお持ちで、人とのコミュニケーションが好きな方
※保育士、介護士、事務、食品メーカー、異業界販売職経験者も活躍中！

＜勤務地詳細＞
千葉エリア
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、居住地より通える範囲での店舗異動の予定

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～19:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■1カ月単位の変形労働制（平均労働時間38時間20分／週）■上記時間内で実働7時間40分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
286万円～330万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,500円～230,000円
その他固定手当/月：11,500円

＜月給＞
206,000円～241,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（約2か月分／年、昇格後は約5か月分／年）
■インセンティブ制度：月間ごとの目標90%以上達成、四半期ごとの目標101%以上達成の場合、基本給／賞与に+αでインセンティブを支給
■モデル年収：273万円（入社1年目 メンバー）、318万円（入社3年目 メンバー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
スキンケア商品の販売接客が未経験の方には安心して就業いただけるよう、経験者の方には更なるスキルアップを意識した独自の研修プログラム（座学の他ロールプレイなども含む）を多数用意しています。

＜その他補足＞
■転居サポート：転居一時金・住居検索時下見費用・引越費用・賃貸契約書費用・引越し時移動費など（※対象者・支払条件は当社規定に基づく。各種手当支給金額について上限あり。）
■充実の福利厚生：
・SK-II商品支給（PITERAサポート：SK-II商品をご自身で体感し、お客様にその良さを伝えるサポート。年4回フルライン商品を支給）
・月5000円（年60,000円）の補助金制度（美容、旅行、食事など使い道は自由）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社月により異なる（入社初年度1日～14日）
病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇・母性健康管理休暇、子の看護休暇、介護休暇等）