オールハウス株式会社 【広島県安芸郡／転勤なし】不動産売買営業＜未経験歓迎＞◆基本反響営業／年休120日／残業20h

【広島県安芸郡／転勤なし】不動産売買営業＜未経験歓迎＞◆基本反響営業／年休120日／残業20h

◎未経験から活躍している社員多数
◎丁寧なOJT・面談で安心の入社後フォロー
◎年休120日、福利厚生充実で働き続けやすい環境

＜不動産売買営業とは？＞
お客様に対し、土地や建物、マンションの部屋などを提案するお仕事です。
ご来店・お問い合わせがあったお客様へ、「間取り・立地・予算」などをヒアリングし、ご希望にあった物件をご提案いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■アポなし営業は一切ございません！
当社では自社サイトやSUUMOなどWebからのお問い合わせを安定して獲得できる環境が整っております。
賃貸、土地、戸建て幅広い不動産を扱う機会がございますが、自社で建築・リフォームもやっているので新築戸建ての案件が比較的多いです。

■1日のお仕事イメージ
対面での接客は多くて2～3名／日です。
他の時間は、電話メール郵送等で20～30名のお客様とやり取りします。
お客様によって
・土地売りたい方へ、当社で建てるご提案
・中古物件欲しい方へ、当社でリフォームのご提案などを行います。

■組織構成
本社全体だと40～50名程度と一緒に働きます。
配属先は正社員4名（50代1名、40代前半1名、30代半ば1名、20代半ば1名）となります。
ほかパート社員２名がおり、お客様から依頼のあった売りたい土地や物件情報登録作業をメインで担っております。

■入社後フォロー体制
◎営業未経験でも安心、顧客対応ロープレからスタート！
ロープレ→先輩社員接客同席→ロープレテスト合格（ここまでで２～3か月）
合格次第1人での接客対応スタートがスタートします。（しばらくは先輩も同席します）

◎充実のフォロー面談！
入社後、週３回位上長とのフォロー面談を実施します。
また、週１の定期面談で、一人立ちしてからも業務の相談等出来る環境がと整っています。

■インセンティブ支給について
半期ごとの実績を考慮してインセンティブを支給しております。
年2回の賞与は事業部全体の目標達成度に応じて決定するので、チームワークも欠かせません。また20代で課長を務める社員もいるなど、チャンスの多い環境です。数字だけではなく、日頃の勤務態度などを総合的に評価しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～ほとんどの社員が不動産業界・営業未経験から入社し活躍！
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・Word、Excelなどパソコンの基本操作ができる方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県安芸郡府中町八幡1-4-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件変更なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～215,000円
固定残業手当/月：35,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
27歳 主任 600万円（月給40万円＋ 賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律5,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■確定拠出年金、職場積立NISA制度
■社宅・家賃補助制度、社員マイホーム制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金、出産祝い金
■社内インセンティブ制度
■テレワーク制度
■社員割引制度（賃貸契約時仲介手数料50％引き等）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、春季休暇（4日）、夏季休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、有給休暇（半日・1時間単位取得可）、創業休暇、誕生日休暇、看護休暇、産休育休制度