ＦＤＫ株式会社

【静岡/湖西市】工場施設管理◆電気知識活かせる◎/富士通グループで安定性◎・転勤無し/ 正社員採用

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～第三種電気主任技術者をお持ちの方へ／転勤なし★長期就業を目指したい方へ／富士通グループのニッケル水素電池世界トップシェアメーカー／年間休日125日・完全週休二日制・フレックス導入／住宅手当・寮などの福利厚生◎～


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
法令順守および工場施設を最適に管理し健全に稼働させるため、下記業務をお任せいたします。
・高圧受変電施設の保守管理（エネルギー管理含む）
・工場施設の保全業務（空調機やコンプレッサーなど）
・工事管理対応（外部業者対応）

■配属組織：
鷲津工場　総務人事部（課長1名、担当社員3名）

■入社後のキャリアパス：
入社後は、在籍している主任技術者から引継ぎを行います。
将来的なジョブローテーションは想定しておりません。スペシャリストとして経験を磨いていただけます。

■働き方について
・基本的に残業なしを目指しておりますが、トラブル発生時に残業が発生する
可能性はございます。
・工場稼働時に実施出来ない工事がある場合は、工事管理対応時などで休日出勤いただくこともございます。

■同社の魅力：
【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】FDKグループは、1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートしました。以来電池材料に様々な工夫を加え、電池材料で培った技術を活かし電子部品・モジュール事業に進出しました。電子事業では、産業用機器、自動車、モバイル製品、通信機器、サーバ向けなど様々な分野でお客様にご利用いただいております。電池事業におきましては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。また、電池と電子の技術を融合したシナジー製品として蓄電システム製品もご提供しており、さらに、飛躍的な進化を続けるIoT時代に対応したSMD対応小型全固体電池をはじめ、先進テクノロジーによる次世代電池の開発に取り組んでおります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・高圧受変電施設（6,600V）の保守管理経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
鷲津工場
住所：静岡県湖西市鷲津614
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
※鷲津工場での専任業務を計画しているため転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■トラブル発生時、残業の可能性有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員での採用ですが、試用期間中のみ契約社員となります。【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
※正社員での採用ですが、試用期間中のみ契約社員となります。試用期間後は100％正社員へ移行となります。
※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外（社会保険は適用）となります。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：当社規定により貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度（語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金）

＜その他補足＞
■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、
全国に契約保養所あり
■家族手当他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇（年間休日125日：2021年度）
年次有給休暇（毎年4／1に20日付与）
慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他