株式会社横浜岡田屋

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【横須賀/モアーズシティ】経理事務（売上データ管理など））残業時間10h／完全週休二日制

【横須賀/モアーズシティ】経理事務（売上データ管理など））残業時間10h／完全週休二日制

【商業施設MORE'Sを運営する同社にて経理アシスタント◎/ワークライフバランス◎実働7時間45分/月平均残業時間10時間/神奈川県の安定企業】

■業務内容
【変更の範囲：会社の定める業務】
・各テナントの日次売上データの精査
・売上預かり金の賃料等諸費用精算と振込業務
・新規テナント入店時の研修実施
・クレジット端末故障時の対応、計数資料作成等ほか管理業務

■一日の流れ
午前：出社（9時半）⇒前日の各テナントの売り上げを確認、精算
午後：現金管理委託業者からの売上金の報告と、テナント企業からの報告に差異がないか確認（14時）⇒ 資料作成等⇒両替機に現金を投入（15-16時）⇒退社（ほぼ定時退社です）

■配属先
横須賀モアーズシティ内事務所になります。

■働き方
・将来的な時短勤務等もご相談可能な柔軟な体制です！
・平均残業時間10時間／実働7.5時間とワークライフバランスを保ちながら就業いただける環境です。
・制度休暇１０日が一年に一度付与されます、有給休暇とは別で年間10日間お休みを付与しており、休日を補う目的で有給に足して使用したり、年末年始やGW、お盆に取れなかった休みをシーズンオフに連休で取得される方が多いです。
※多くの社員がフルで取得をしております。

■組織構成
各店舗に2-3人（最低でも二名体制）男女比4:6くらいで女性が多い職場で、20-60代まで幅広い層の方が活躍中です。

■ご入社後の流れ
OJTを中心に仕事を覚えていただきます。

■キャリアパス
長期的に働いていただくことを期待しております。
将来的に、施設管理やプロモーション等の別ポジションへの転身も可能なため、柔軟にキャリア形成を行っていくことが可能な環境でございます。

■当社の特徴
1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、今年で134周年を迎えました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（下記いずれかに該当する方）
・アウトソーサーとして商業施設の売上管理のご経験をお持ちの方
・ディベロッパーとして商業施設の売上管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・基幹システム（SCSaaS）のオペレーション経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横須賀モアーズシティ
住所：神奈川県横須賀市若松町2-30
勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、必要に応じて配置変え等、人事異動があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・試用期間中の条件の変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族手当（被扶養者）・保育手当（未就学児）有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修…海外ショッピングセンター視察、日本ショッピングセンター協会研修、社内研修、公開講座
■資格取得祝い金…3千円～5万円
■自己啓発補助…最大10万円
■見聞旅行補助…最大10万円

＜その他補足＞
■確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄
■健康保険組合契約（保養所、フィットネスジム）
■カフェテリアプラン制度
■出産祝金、保育手当、入学祝金
■傷病見舞金・高度傷病見舞金
■介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
■社内サークル補助制度、社員交流費補助制度
■人間ドック補助制度、男女特有がん健診

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・祝日出勤あり
・有休休暇とは別に制度休暇10日付与　※実質年間休日117日
・リフレッシュ休暇（勤続10年／祝金付与）