掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社 エイティング

【品川・フレックス可】ゲーム開発ディレクター◆月残業17.37h/コロプラG/人気タイトル多数

正社員
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仕事内容

【品川・フレックス可】ゲーム開発ディレクター◆月残業17.37h/コロプラG/人気タイトル多数

【フレックス可】【《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社/アクションゲームに強み】

■業務内容
ゲーム開発ディレクターとして、下記の業務をお任せします。
・ゲーム全体又は一部コンテンツの制作指揮
・クライアント様、パートナー企業との折衝、調整

◆魅力ポイント◆
様々な大手ゲーム会社と取引し、異なるツールを使えるため、新しい技術に挑戦できる環境です。

■キャリアパス:人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。

■同社の魅力
〇フレックスタイム制導入
全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。
※通常コアタイム有ですが、現在暫定的にコアタイムなしで運用中
※残業時間:17.37時間

〇人気タイトル多数
誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけています。
詳しくは同社開発実績をご覧ください。:https://www.8ing.co.jp/works/
企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。

〇積極的な最新技術研究開発
技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。

〇挑戦に貪欲な社風
お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・ゲーム業界での就業経験3年以上
・家庭用ゲーム機またはスマートフォン向けゲームの初期開発にてディレクター経験のある方

※経験年数、タイトル数、開発規模などをお伺いさせて頂きます

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■休憩時間は11:15~14:00の間で60分■月平均残業17.37時間(2024年9月期実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,428円~331,999円
固定残業手当/月:75,033円~116,719円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,461円~448,718円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮して決定します。
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回※業績に応じて別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウエア健保組合)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■健康保険組合保養施設
■定期健康診断
■グループ会社持株会制度
■昼食(弁当)補助、軽飲食補助
■育児休業制度
■子の看護休暇制度
■介護休暇・休業制度
■インフルエンザ集団予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■概要:家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営
■特徴:
8ing(エイティング)は、創業から30年以上つづくゲームの開発会社です。ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態となります。

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-21-12

設立
1993年3月
従業員数
276名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011061355

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