更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【大船】プロジェクトリーダー◆年間休124日超◆平均残業20時間程<35,000社を超える顧客基盤>

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仕事内容

【大船】プロジェクトリーダー◆年間休124日超◆平均残業20時間程<35,000社を超える顧客基盤>

◇◆全社プライム比率7割超/35,000社を超える顧客基盤/自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度有/年間休124日超/平均残業20時間程◆◇

■概要【変更の範囲:会社の定める業務】
大型システム開発の委託プロジェクト(官公庁むけのシステム開発案件)に参画して頂きます。大規模Webアプリケーションの開発で、基本設計~システムテスト、リリース、運用・保守まで幅広い範囲で対応頂きます。

■業務内容
技術リーダーとして、上流工程、メンバー管理、進捗管理、品質チェック、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
 ◎工程:設計~製造~システムテスト~運用
 ◎開発環境:Java、C#、C++、Oracle
 ◎プロジェクト体制:PM1名、PL3名、メンバー10名程
  ※1人あたり3名~5名程度の開発メンバーの担当を想定しております。
  ※コミュニケーション量は多めです。
 ◎働き方:顧客常駐(100%)※テレワークなし
 ◎勤務地:大船付近 ※大船から15分程度

■キャリアパス
現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。
更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。※参考:https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html

■制度
◎CANDO light:目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座受講等)に対し年間10万円までサポート
◎資格取得支援:技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約275種類の資格について、申請のうえ受験された方には受験費用を負担、合格時にはインセンティブ支給
◎複業(副業)制度:自己成長を応援したい、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいといった思いから副業制度を導入(マネージャー承認必須など規定有)
◎キャリアチャレンジ:グループ全社の公募型異動制度。グループ内各社間での転籍が可能

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・要件定義~詳細設計までの上流工程経験5年以上
・プロジェクトリーダーの経験
・大船まで通える方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(大船)
住所:神奈川県鎌倉市
勤務地最寄駅:JR東海道線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
まずは大船付近のシステム開発案件に参画いただきます。その後プロジェクト変更などがありった際、ご希望を考慮した上で配属となります。【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は基本的にございません。(ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は0。(過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において))

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100%支給)
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

<その他補足>
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率70.8%/育休取得率100%/復職率89%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011061521

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