パネフリ工業株式会社 【京都市/英語活かせる】アートギャラリーの運営・販売※未経験歓迎/飛び込み営業なし/出張相談可

【京都市/英語活かせる】アートギャラリーの運営・販売※未経験歓迎/飛び込み営業なし/出張相談可

【変更の範囲】会社の定める範囲
桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。
■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。
【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品
【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等
海外顧客が50%強を占める

■業務内容
・ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業
・ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介
・顧客のフォローアップ
・展覧会の企画
・有能作家の発掘など

■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有
→国内外ともコロナ影響で出張は少ない
将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有
→本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。

■組織構成
4人
L会長・マネージャー（50代男性）・2人メンバー（30代女性・40代）

■販売方法
テレアポなし・飛び込みなし
展覧会・紹介・HP・店頭（予約制ではない）での販売となります。
店頭40%: WEB60%
海外のお客様が多いため、話す・書く・聞くスキルが必要となります。


■当ギャラリーの特徴：
企画展として随時作家の個展・グループ展を開催いたしております。また、それ以外の折には、毎月気になる作家や作品を月変わりで展示しております。
■参考URL：https://www.gallerytosei.com/kyoto/　

■応募に際し、お願い／以下dodaサイトへアップロードをお願いします。
・アートについてのご自身の興味・関心についてご教示ください。(美術館へ月●回行くなど)
※ご応募いただいたのち、別途企業担当者よりご連絡いたします。

【転勤について】拠点は未だございませんが、東京・ＮＹ・ロンドン等に進出可能性がある為、海外営業にチャレンジできる可能性がございます。

【ギャラリーについて】
店舗は、ギャラリー桃青(京都市役所)、辨居ギャラリー(三条)、辨居アネックス(二条河原町)、辨居アツミ(品川)の４店舗を展開。その他、定期的に百貨店の美術ブース等に出展。アメリカ・ヨーロッパ等海外への販売が主となって来ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/英語スキルを活かしたい方歓迎★

■必須要件
・アートに関する興味、関心
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安）（商談で話す・聞く・書くスキル必要）
◎日本語はN1レベル以上が必須です。

＜勤務地詳細＞
ギャラリー桃青（京都店）※修正版
住所：京都府京都市中京区一之船入町３７５ ＳＳＳビル
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／京都市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
今後、東京・ＮＹ・ロンドン等に進出の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし出産・育児支援制度：必要に応じて始業・終業時間の変更可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年額（基本給）2,235,960円～＋固定残業849,240円～＋賞与＝想定年収360万円～

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,235,960円～4,584,600円
固定残業手当/月：70,770円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
230,481円～398,241円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回支給（7月・12月）
※昇給の有無・程度は、業務実績を考慮し決定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■見舞金制度

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日曜、月曜（その他会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔等の特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与）