更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社 東横イン

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【東京】法務・総務◆国内外で約350店舗展開/英語×法務スキルが活かせる!/残業10H/土日祝休

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仕事内容

【東京】法務・総務◆国内外で約350店舗展開/英語×法務スキルが活かせる!/残業10H/土日祝休

【国内外の契約書のレビューや法律相談中心にお任せ!海外店舗の対応もあるので、英語力を活かせます!/ゆくゆくは内部監査領域の業務もお任せしていきます!/残業少なめ!平均残業10H/土日祝休/各種手当、福利厚生充実!/英語活用したい方、大手事業会社の法務キャリアを希望する方歓迎!】

■業務概要
東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。
特に法務業務においては海外店舗の法律相談対応もお任せするので、英語力が活かせる環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な職務内容:
◎法務業務(メイン)
・契約書のレビュー
・法律に関する社内相談窓口に係る業務(法令の適切な対応)
・海外店舗の法律相談(英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル)
・企業の法的手段(商業登記等)に係る業務
・トラブル対応(訴訟対応等)に係る業務
・各種法的手続き(登記)、それに必要な社内手続き等

◎総務業務
・その他、社内規定や社内手続きの変更対応等(※システム改善等を含む)

◎内部監査業務(※ゆくゆくお任せする予定です)
・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務
・内部監査報告書の作成、報告に係る業務

■組織構成
30代~50代の計7名で運営しております。
年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。

■当社の特徴:
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・契約書のレビュー経験がある方
・英語でのメールのやり取りに抵抗感がなく、英文契約書が読める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用後半年は試用期間。

給与

<予定年収>
400万円~649万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円~410,000円

<月給>
245,500円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により決定
■昇給:年1回(4月)※業績に寄る
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)

<その他補足>
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨制度
■健康診断/成人病検診
■確定給付企業年金基金
■制服貸与
■保養施設あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。
所在地
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
設立
1986年1月
従業員数
15,878名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
80,700百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toyoko-inn.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011061669

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