鉄原実業株式会社 【練馬区】法人営業／機械系部品や装置の提案◆売上業績安定的／インフラ系企業に機械部品などを供給

【練馬区】法人営業／機械系部品や装置の提案◆売上業績安定的／インフラ系企業に機械部品などを供給

【機械装置の基幹となる部品や装置、サービスの直販を展開／社会インフラと密接に関わるため売上が安定的／週休2日制／残業月平均30時間】

■業務内容：
営業担当として、製造工場やプラントのお客様に、機械部品や、装置、システム、計装機器の提案、販売をご担当いただきます。また、関係者に主体的に働きかけ、仕事を完遂させるリーダ的な役割を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・アポイント取得
・提案製品の説明
・メーカ技術者同行での詳細仕様協議
・見積依頼、見積提出
・価格交渉
・納期調整
・納品対応

■入社後について：
見積作成、メール簡易返信等の業務を上司の指示に基づき実施します。その後、上司同行でのお客様訪問、打ち合わせ議事録等作成し、製品や業界の基本的な枠組みをOJTで学習します。3～6ヵ月後には、担当お客様を割り当てて、日々の業務を営業として対応いただきます。
※独り立ちまでの期間：半年から1年程度を想定

■業務の特徴：
・入社後、当面は関東近郊の既存ルートのお客様の窓口対応を実施いただきます。業務や製品に慣れてきた場合は、遠隔地をお任せするので地方への出張機会があります。
・各担当の方の裁量・判断を優先するので、自分でスケジュールを組み立てやすいです
・担当するお客様の窓口の方は、丁寧で柔和な方が多いです。仕事に求められるレベルは高いですが、真摯に対応頂けるので、お客様のために仕事をしようと思える環境です。

■当ポジションの魅力：
・技術商社として、製品を詳細まで理解して提案ができる一方、様々な製品に関わることができます。機械系営業として幅広い基本知識を身に付けることができます。
・技術的な知見や理解が増えて、提案力が付くと、お客様が自身の能力を認めて色々な仕事で声をかけてくれるようになり、営業的な数値も伴ってきます。自身が主導した提案品が導入され、お客様その価値を感じ、感謝の言葉がもらえた時、自分が頑張ってきた甲斐があったと感じられます

■配属先について：
配属予定の営業1Tは、入社15年目のベテラン営業社員、中堅営業社員、営業アシスタント2名の小さなチームです。営業1Tは関東以北の既にお取引あるお客様との関係維持と、ニーズ開拓が主な業務です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
・機械やプラントの営業の経験
・ビジネス英会話スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：練馬区北町7-13-19
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／平和台駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
商用車支給。出社含む通勤目的使用可能。駐車場はお住まいの近くで法人契約。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：43,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,000円～364,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・540万円／33歳、入社7年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：1人あたり月1万円（小学校卒業まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入・養老保険（勤続年数次第）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■JAL/ANA株主優待券利用

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(健康診断等)