DXHUB株式会社
【東京】自社商材のソリューション営業(プレイングマネージャー)※外国人雇用管理サービス『ビザマネ』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎新規事業の推進に携わりたい方歓迎!導入者数400社以上/外国人雇用管理サービス『ビザマネ』の提案営業ポジション
■本ポジションのミッション:
『ビザマネ』は2024年3月にウィルグループから譲受したサービスであり、現在当社代表が営業活動と事業推進を行っております。導入社数は400社を超えておりますが、まだまだ顧客の新規開拓を行い『ビザマネ』をより多くのお客様に利用いただきたく考えております。今回ご入社いただく方には営業担当としてお客様への提案活動をお任せすることはもちろん、当社『ビザマネ』事業の体制構築、また今後の販路拡大の方針立案など『ビザマネ』事業の推進業務を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■ビザマネについて:
当社のサービス『ビザマネ』は、外国人雇用の複雑なプロセスを簡単かつ効率的に管理し、行政手続きの負担を大幅削減できる革新的なサービスです。
導入企業様からは高い評価をいただいており、需要も増加・競合企業はほとんどありません。(https://visamane.jp/)
■業務概要:
外国人雇用管理サービス『ビザマネ』の提供を通じて、外国人雇用における多くの課題の解決を支援していただきます。プレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
<業務内容>
・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案~受注活動及び、自らの売上目標の達成
・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック
・チーム数字管理、営業計画の立案・実行
■当社について:
「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなりより良い未来を作る」をミッションに、私たちはDX推進に大きな壁を感じている企業に課題を解決するサービスを提供しています。『ビザマネ』導入後のお客様にもお客様が抱える課題に応じて幅広い商材提案が可能となっております。
・企業向けDX導入支援(Sansan、BillOne)
・在留外国人向け通信サービス(JPSMARTSIM)
・業界特化型MVNO(民泊Wi-Fi,レンタルスペースWiFi,IoT)
・外国人労務管理サービス(ビザマネ)
時代の変化に合わせて、DXは加速、当社の需要は年々高まっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験およびマネジメント経験(3年以上)
■歓迎条件
・SaaS業界での営業経験がある方
・IT製品やサービスの販売経験
・外国人雇用に関する知識や経験
・オンライン商談に抵抗のない方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZ SMART代々木 307号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
「代々木」駅 徒歩3分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):34,000円~433,000円
固定残業手当/月:34,000円~66,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
68,000円~499,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※但し、達成率及び業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
社外研修参加奨励制度
<その他補足>
・家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円/月 ※社保扶養対象)
・交通費全額支給
・在宅環境支援(リモートHQ)、福利厚生賃貸
・各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター )
・慶弔祝金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
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「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」というミッションのもと、
ITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。毎年のようにいくつもの新サービスを展開し、
中小企業のDX推進を支援しています。
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〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館213- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
584百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://dxhub.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.