掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/10/10(木)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【東京】航空領域のPM /平均残業時間12h/年130%成長ベトナム大手の日本法人

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】航空領域のPM /平均残業時間12h/年130%成長ベトナム大手の日本法人

~ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人/残業平均月12H/福利厚生◎~

航空領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。

■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
具体的には航空会社の顧客に対して
・システム提案
・ビジネス分析
・要求定義
・顧客折衝
・チームコミュニケーション
など上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

■本ポジションの魅力
≪急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける≫
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。
≪プライム案件で多様なサービスを経験できる≫
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
≪付加価値の高い上流工程の業務に携われる≫
実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
≪フラットで風通しのよい社風で働ける≫
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。

■当社について
当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」です。その日本法人「FPTジャパンホールディングス」の子会社である当社は、連結従業員数2900人を超え、2023年度売上500億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでの「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか当てはまればご応募ください。
・航空領域のシステム開発経験
・PM(プロジェクトマネージャー)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:有(月平均12時間程度)※繁忙期(主に年度末、四半期末)は残業時間が増えます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
480,000円~690,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:有(年2回支給)
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給(月3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)※帰省しない方にも支給されます。
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・社員旅行(任意)
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

設立
2018年1月
従業員数
1,650名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011064754

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