イオンリカー株式会社 【海浜幕張駅/イオンＧ】人事（採用）※業務未経験歓迎◎残業15ｈ程/年休120日+有給消化平均10日

【海浜幕張駅/イオンＧ】人事（採用）※業務未経験歓迎◎残業15ｈ程/年休120日+有給消化平均10日

【イオンリテール100％子会社/人事スタッフ/育休・産休制度＆介護休暇などライフステージの変化に合わせて就業可能/有給消化平均10日+年休120日で実質130日以上の年間休日を実現◎イオングループ内公募でグループ会社で経験を積むことも可能】

■概要：
イオングループのリカー専門店運営事業、リカーのインターネット販売事業、リカーの商品供給事業など様々な事業展開している当社にて採用業務をメインで担っていただける方を募集します。
■業務詳細：
・パート、アルバイトの採用業務
・新卒、中途採用業務
・入社者の研修対応
※採用業務全般をお任せしますので面接対応や応募者の管理など採用にまつわる業務全般を担当いただきます。
※将来的には労務業務など人事業務を幅広くご担当いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方の魅力：
・年に20日分の長期休暇を取得できるため、プライベートの時間を充実できる環境です。
・有給消化平均10日なので年間休日120日と併せると130日以上年間に休むことが可能です。
・65歳以降は雇用形態が変わりますが70歳まで働くことが可能なので、長期就業可能な環境です。

■組織構成：
人事総務部に配属予定になります。
人事総務統括マネージャー：1名（男性58歳）
人事マネージャー：1名
教育マネージャー：1名
総務マネージャー：1名
※マネージャーは40代前半から50代中心
スタッフはパート社員が４名在籍しております。

■評価制度について：
直属の上司だけでなく、さらに上の上司とのダブルチェックで評価を行っており公平性を保てるようにしています。賞与については年2～3回、また年1回の目覚ましい成果を残した社員を表彰する制度があったりと、成果や行動をきちんと評価する仕組みを整えています。

■会社・求人の魅力：
大企業ですが、流通・小売業界の雄として、意志決定のスピードの早さや時代の変化に大変柔軟なカルチャーです。従業員一人一人の仕事意識は高く、少数精鋭組織で業務範囲も大変広いです。仕事を通して自己を成長させたい、グローバルな企業で活躍したいなど、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方には絶好の環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業務未経験歓迎＞
■必須条件：
・人材派遣での営業経験

■歓迎条件：
・パート、アルバイト社員の面接に携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～18:30（シフト制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～383,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
276,000円～383,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月例給与・年収は経験・能力を考慮の上決定
※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
■賞与：年3回（5月・7月・12月）
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定により支給）
家族手当：子女教育手当（規定により支給）
住宅手当：住宅助成金（規定により支給）
寮社宅：社宅制度あり（転居を伴う転勤可の方が対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（規定あり）
退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金（規定あり）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが基本となります。
■イオンビジネススクール、経営人材育成プログラム、海外派遣研修、国内留学他　各種支援制度充実

＜その他補足＞
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■健康保険組合、団体生命保険
■社員持株会
■買物割引制度
■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
■地域手当、出張手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・看護休暇
※年間休日：120～125日（長期休暇20日含む）