のぞみ株式会社 【横浜】【社内SE】SES出身歓迎！ITインフラ企画／自社、訪問診療ネットワーク◇年休125日

【横浜】【社内SE】SES出身歓迎！ITインフラ企画／自社、訪問診療ネットワーク◇年休125日

【1999年に在宅医療をスタート／業界のリーディングカンパニー／今後伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築／土日祝休み・年休125日】

自社および訪問診療ネットワークのITインフラ業務をお任せします。ITインフラの企画・導入・運用業務を自らの経験や知見、ノウハウを活かし、リーダーシップを発揮して進めていくことができるポジションとなります。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には、ITインフラ構築経験や、習得したスキルを活かし、以下の業務を担当いただきます。
・ITインフラ企画に関する事項（ITインフラ構築における上流工程）
・プロジェクト管理（ITインフラ構築に関するプロジェクトの進捗管理）
・ITインフラ保守業務の一部実務とパートナー会社の管理
・社内PC、NW機器保守業務の一部実務とパートナー会社の管理

■業界の魅力
・2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われています。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。

・高齢者が命の不安や危険を感じずに過ごす為には、健全な経営状態を保ち続けることが必要不可欠。同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。

■同社の魅力
（1）全国に62クリニック、患者数3万6千名と、患者数は業界一を誇っています。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。

（2）クリニック運営サポーターの人員が豊富で、同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはSESの実務経験（3年以上）
・ユーザ部門、パートナー会社との要件調整などをスムーズ
に行うことができるコミュニケーション力、調整力

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
・システム入替やフロー構築など、ITインフラに関わるプロ
ジェクト担当経験
・社員数500名以上の組織での社内SE経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,500円～403,775円
固定残業手当/月：39,300円～63,225円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,800円～467,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、経験に応じ決定します。
■昇級：年1回
■賞与あり（業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※補足事項あり：福利厚生欄を参照ください。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※産休育児休暇：制度あり・実績あり
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇