掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社FYF

【仙台/インフラエンジニア】リーダー候補/完全週休二日制/年収600万円以上/15期連続黒字

正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台/インフラエンジニア】リーダー候補/完全週休二日制/年収600万円以上/15期連続黒字

★入社時に転勤有コースと転勤なしコース選択可能★
リーダー候補/年収600万~1,000万円/独立系IT企業/9割が受託で自社内勤務/完全週休二日/年間休日122日

東北支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境/無線LAN環境/仮想基盤環境の設計・構築
・ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築
・セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築
・ネットワーク機器の更改、保守対応など

※数百万~数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。
※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。
※現地作業で、九州全域、沖縄、中国・四国地方への出張が発生いたします。

■ポイント: ~ 独立系×多様なクライアント~
当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。

■当社の特徴
(1)社員目線の組織づくり
当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。
例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。
あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。

(2)社内ラボ
本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。
支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。

■組織・社風
平均年齢は34歳。20代~30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「~さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワーク・サーバーの設計構築経験(目安5年以上)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・PM経験
・自動車の運転免許をお持ちの方(社用車の運転機会がございます。AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤可否について入社時にお伺いをしております。
転勤なしをご希望することも可能ですが、その際は転勤ありの方と比べると給与は若干下がります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):302,703円~432,432円
固定残業手当/月:47,297円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
年収700万円/中途入社/入社1年目/30代後半
年収1000万円/中途入社/入社10年目/30代後半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、検証用ラボ
※会社からの成長支援は惜しみません。

<その他補足>
■社員旅行(年1回):グアム、サイパン、沖縄、台湾等(過去実績)
■資格取得支援制度
■産休・育児休暇制度
■健保組合の保養所、ホテルや旅行の割引サービス等利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与~最大20日)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気通信工事事業
・ネットワーク、サーバ設計、構築事業
・ネットワーク、サーバ運用保守事業
・SEプロジェクト支援

所在地

〒277-0843
千葉県柏市明原1-1-6

設立
2007年12月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011064859

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