株式会社バイオフィリア

【東京】海外事業開発担当 /戦略立案から事業グロースなど/国内売上トップクラス／ペット同伴出勤可

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■業務内容：【変更の範囲：制限なし】
当社の海外進出（直近の優先度順として、韓国>東南アジア>北米>欧州>豪州>中国）におけるリージョン責任者として、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せします。

（以下優先度順）
・海外進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行
・代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進
・ECプラットフォーマー
・卸、ディストリビューター
・広告代理店
・海外での営業や販売オペレーションの構築
・海外向けの自社ECサイトのプロダクトマネジメント
・国内事業部門との連携

■業務ツール：
・GoogleWorkspace
・Slack
・Notion

■募集背景：
当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げトップクラスまで成長することができました。
現在、国内通販領域においては一定のカテゴリシェアを有している状況ではありますが、かねてからの目標であった当社商品を日本発のグローバルブランドとするため、2023年末から海外輸出に本格的に取り組み始めました。
現在は取締役COOおよび、スタートアップ取締役経験のあるメンバーが中心となり海外事業の戦略立案を行っておりますが、このたび海外事業をより協力に推進するために増員募集することとなりました。
海外事業推進室はココグルメの海外事業を立ち上げ、企業価値に対して影響力のある規模までグロースさせることを直近のミッションとしています。
まずは海外進出の足がかりとして2024年4月に台湾でのテスト販売を開始し、7月には香港でも販売を開始いたしました。
日本のスタートアップで海外進出に成功している企業は多くはありませんが、日本の食の強さはまだまだ健在で、かつペットフードには国ごとの食文化の差異はなく、日本のスタートアップが世界で勝てる市場です。もし成果を実現できれば、グローバルブランド創造の立役者という貴重な経験が得られると考えています。
是非一緒に日本を代表するグローバルブランドをつくっていきましょう。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業、グロースフェーズにおける卓越した職務実績
・歓迎スキル／経験において複数以上の項目に合致する方
・単独渡航が可能な英語力もしくは進出先における言語力

■歓迎条件：
・通販事業に関わる実務経験3年以上
・食品や消費財メーカーにおける海外営業経験3年以上
・アジアor北米or欧州向けのメーカーもしくは代理店におけるのビジネス経験
・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語）
・海外事業立ち上げ経験
・ペットフードもしくは食品輸出関連の実務経験


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3‐7‐30 フロンティアグラン西新宿201
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】


＜転勤＞
当面なし
東京本社を主な拠点とし、台湾や北米、欧州へ数ヶ月に一度程度の頻度で出張が発生する見込みです。
海外事業の発展状況次第では海外駐在となる可能性がありますが、短期的には発生しない見込みです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ハイブリット勤務（週3出社+週2リモートワークが基本）
・希望PC貸与（Windows or Mac）
・交通費支給（月額上限40,000円）
・ペット同伴出社可能
・うちの子手当（動物1頭につき月2,000円の補助、保護施設からの引き取りの場合は1頭3,000円）
・社販

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（初年度10日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始（3日）
■慶忌、ペット忌引