株式会社シオン 【東京】デジタルマーケティングディレクター/戦略立案から実行までワンストップ/土日祝休/リモート可

【東京】デジタルマーケティングディレクター/戦略立案から実行までワンストップ/土日祝休/リモート可

【業績連動型賞与有り/未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化した支援/企業の成長に不可欠なサービスをワンストップで提供】
クライアントの事業やサービスの拡大のための戦略コンサルティングを行っています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
成長企業や新たに挑戦する企業に対して、「ラショナルマーケティング」という新しいマーケティング手法を用いて、コミュニケーション戦略の立案から施策実施までを一気通貫でご支援しています。

※ラショナルマーケティングとは
”戦略PR”と”デジタルマーケティング”を掛け合わせ、各々の強みを生かすことで勝ち筋の創出と売上の最大化を図るに図る手法です。

戦略PRでは、様々な市場調査で発見したファクトを基に、ターゲットやキーワードを分析し、根拠のある戦略立案を行います。
その戦略を基に、PRやデジタルマーケティングなど最適な施策実行までをワンストップで提供することで、根拠があり売り上げに直結する合理的な支援を行っております。
＜実績＞
・不動産ベンチャー：プロダクト強化戦略立案
・大手小売：新商品開発支援
・大手恋活サービス：プロダクトコミュニケーション戦略立案及及び実施
・金融ベンチャー：組織活性化及びプロダクト強化戦略立案及び実施
他多数

■具体的な業務内容：
デジタルマーケティング領域のディレクター業務となります。
・戦略PRチームと連携しながら戦略立案のためのデジタル領域の調査分析
・事業/サービスの戦略戦術立案
・戦略戦術をもとにしたデジタルマーケティング運用のディレクション（広告、オウンドメディア、SNS運用など、戦略に基づく最適な施策を行います）

■当社について：
◎企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。
◎事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：※下記いずれか3年以上
・デジタルマーケティング領域（広告、サイト制作、SNS等）での業務経験
・GA等のデータ分析～課題抽出経験
・チームでの業務推進経験

＜勤務地詳細＞
新本社(2024.7~)
住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,490円～438,100円
固定残業手当/月：81,510円～141,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与により決定（試用期間3ヶ月）
◇昇給/昇格（年1回）
◇業績連動型賞与有り
◇決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日