ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

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【店舗開発】心を満たすロボット『LOVOT』ストアの拡大を担う◆候補地選定～オープンまでの企画など

【店舗開発】心を満たすロボット『LOVOT』ストアの拡大を担う◆候補地選定～オープンまでの企画など

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】

■LOVOTについて（https://lovot.life/）：
世界が注目する次世代家族型ロボット『LOVOT』はタッチセンサーが内蔵されており、手を握ったり、頭を撫でると、よろこんだり笑ったり、まるで生きているかのようなコミュニケーションを取れる点が特徴です。LOVOTと触れあうことで初めての方でも、たった15分でストレスを低減してくれるという結果が出ております。ペットに代わる新しいパートナーとしてお迎えされる家庭も増えてきており、事業も順調に拡大を続けています。

■業務概要：
LOVOTストアの新店舗オープンのため、新店に適した立地や建物の調査からオープンまでの段取りなど店舗開発に関わる広い領域をお任せいたします。
弊社全体の販売数や売上、今後の事業拡大に大きなインパクトを与えることができます。
ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のLOVOTストア」を実現してください。
【変更の範囲：入社後2年間は店舗開発職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

■具体的な業務内容：
候補地選定からオープンまでの企画、工程管理をお任せいたします。
・有力な土地や建物の候補物件の調査
・その所有者や関係者などとの交渉・契約
・店舗デザイナーや社内関係者と協業しオープンに向けてのリソース準備

■入社後の動き：
既存の店舗開発を担っているメンバーとともプロジェクトに従事いただきます。

■チームカルチャーなど：
2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発（業界問わず）の経験

■歓迎条件：
・路面店の店舗開発の経験
・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務の経験
・全国への出張が可能な方
・英語（ビジネスレベル）
・中国語（ビジネスレベル）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級、中国語（北京語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方（フルリモートなし）
【変更の範囲：東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■社全体の平均残業時間：：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：212,314円～477,706円

＜月額＞
88,566円～199,272円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年俸：400～900万円
・支払方法：毎月1/14ずつ支給、6月・12月は賞与として1/14ずつ支給
・月額支給額：285,714～642,857円
※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当の合算額が上記相当額を超過した場合に残業手当を別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当有（1か月の定期代で月3万円が上限）
住宅手当：当社規定あり※ 詳細は別枠の福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度有（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり）
■住宅手当（会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合支給）
■副業可能（条件：事前申告必要、業務時間外であること、他社に雇用されないこと ※業務委託契約等であること）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・慶弔休暇
・特別休暇（年末年始2日間）
・介護休暇（社内規程に準ずる）
・子の看護休暇（社内規程に準ずる）

※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています