キャディ株式会社

グロース戦略企画◆日本の主要産業を変革する大注目プロダクト／グローバル展開中／累計資金調達217億円

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～日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／当社のグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーポジション／週2リモート可～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。
業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、当社のビジネスグロースを支えてください。

■業務詳細：
・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
・グローバル展開に関する企画、アプローチ
・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映

■当ポジションの魅力：
◆日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる！
└現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、当社のグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。
◆複雑だけど面白い！ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる！
└CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを引けることの醍醐味は格別です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験に該当する方
１、事業開発もしくは事業企画のご経験をお持ちの方
└事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方を想定。社内外のリソースを最適に活用し、定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方を求めています。

２、コンサルティングファームでのご経験
└経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方を想定。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています（オフィス出社頻度はチームにより異なります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※リモート／出社と柔軟な働き方をしております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給上限月3万円
家族手当：子ども手当（18歳まで）あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
＜社員同士の交流支援＞
・部活動活動支援費（1活動1500円／1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

＜ライフイベント・ファミリー支援＞
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金

＜その他＞
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象