株式会社Ｃｏｐｉａ 【TV業界出身者歓迎】動画制作ディレクター◆週3～4日リモート可◆20万以上の映画制作実績あり

【TV業界出身者歓迎】動画制作ディレクター◆週3～4日リモート可◆20万以上の映画制作実績あり

◎TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！
◎週3～4日リモートワーク可／ワークライフバランス整えられる
◎元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』を展開／顧客課題を解決する、”結果を出す”動画づくり

■具体的な仕事内容：
企業動画制作サービス「ムビハピ」における＜動画制作ディレクター＞をお任せいたします。
「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【詳細】
（1）映像の企画立案
コンペ・プロポーザルへの参加／企画書作成／コンテ作成／クライアント提案
（2）映像制作業務
撮影・編集／スタッフィング／進行管理／予算管理等
（3）ディレクターとしての業務
提案書作成／商談同席／制作スケジュール進行／撮影ディレクション／オフライン編集／編集指示／クライアント対応／予算管理

■制作実績：
youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様
PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様
映画制作・配給：『ゆずりは』『マスタードチョコレート』

■配属組織：
株式会社アジアピクチャーズエンターテインメントの事業部へ出向となります。

■出向先について
株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。
日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。
また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・有名テレビ番組の制作経験（DもしくはPとして）　例）「ガイアの夜明け」「カンブリア宮殿」「WBS」「 情熱大陸」
・シナリオや構成案等の企画・映像制作のご経験

■歓迎要件：
・Web広告戦略立案経験
・Adobe PhotoshopやIllustratorなどを使用したデザインのご経験

＜勤務地詳細＞
本社（アジアピクチャーズエンターテインメント）
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,481,896円～5,222,700円
固定残業手当/月：43,175円～64,775円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績連動型賞与：年2回（3月、9月支給）
※半期の「営業利益10％」を分配

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
住宅手当：直線1km圏内で徒歩通勤の場合に月2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞
・誕生日月にAmazon券3万円（試用期間終了後翌月から対応）
・法定健診（毎年）
・グループ会社トレーニングルーム社内割引
・Global Financial Schoolに無料で入学可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日