名古屋製綱株式会社 【名古屋市/転勤なし】既存深耕営業(ロープメーカー)★未経験歓迎/ノルマ無/残業10h/土日祝休

【名古屋市/転勤なし】既存深耕営業(ロープメーカー)★未経験歓迎/ノルマ無/残業10h/土日祝休

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
ロープメーカーである当社にて、既存顧客深耕メインンの営業職を担っていただきます。

■業務詳細
・既存メインの営業です　既存9割：新規1割
・お客様先：遊具メーカー・テントシートメーカー・梱包資材問屋
　　　　　　スポーツ用品問屋・建築金物問屋　他
・取り扱う商材：合成繊維ロープ・天然繊維ロープ・組紐・ネット
　　　　　　　　シート・ベルト
・営業エリア：東海4県２０％ （うち愛知県１５％）
　　　　　　関西圏３５％、関東圏２０％、中国九州圏１５％、北陸１０％

■教育制度
最初の数か月は配送業務・出荷・梱包作業・ロープ加工などまずは製品にたくさん触れて取扱製品の知識をつけていただきます。
その後は実際に客先訪問して商品提案・情報交換など実施していきますが最初は先輩が同行しますのでご安心ください。

■働きやすい環境
・土日祝休み
・平均残業時間：10時間　※繁忙期のみ20時間程度
・男性の育休取得実績あり
・年間休日120日

■業務の魅力
・営業に集中できる環境
　「営業部」には営業事務職が４名おり、事務処理・データ入力・郵便物
　の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業活動に専念することが
　できます。

・開発的な仕事もできる
　お客様の要望に応えるため、新商品の開発に携われる機会もあります。

■同社について
★販売量日本トップクラスの商品★
当社が製造する「クレモナロープ」は販売量日本トップクラスの商品です。雨に濡れると縮み、紫外線に強いなど耐久性が高いため、アスレチックや綱引きの綱などに使われており、医療・自動車・建築・官公庁等、多くのお客様にご利用いただいています

★大手企業との取引できる理由★
同社の技術力が大きな理由です。創業から70年たちますが、クレームはほとんどなく、ISO9001認証取得していることもあり、技術力・対応力が評価され、大手の企業様とも良好な関係・取引を実現しております。

★同社事業の安定性★
ロープ業界はニッチな業界になりますが、使用用途は様々で絶対になくなることはありません。
EX)：自動車部品(シートベルト等)・医療品(コルセット等)・建築(親綱・建設用ロープ)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界職種未経験歓迎！＞
■必須要件
・誠実に業務に取り組むことができる方
・相手の年齢/性別に関係なくコミュニケーションを取れる方
・成長意欲のある方

■歓迎条件
・製造業経験者　(職種問わず)

＜こんな方は是非！＞
■安定した雇用・地元企業で働きたい　→大手企業との取引多数！商材の将来性◎/転勤なし
■WLBを重視したい！　→　土日祝休/年間休日120日/男性育児休暇実績有/長期休暇有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-4-3 ウエスタンビル2
勤務地最寄駅：名駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額交通費支給
家族手当：扶養／配偶者1万円、子1人5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■健康診断
■慶弔・災害見舞金
■制服貸与
■産休育休制度（取得実績あり）
■休憩室

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：年間5日の取得奨励日あり