セーラー広告株式会社

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【高松】デジタルマーケティングプランナー◆完全週休二日制◆月残業約20h／中四国メインの総合広告会社

【高松】デジタルマーケティングプランナー◆完全週休二日制◆月残業約20h／中四国メインの総合広告会社

【東京証券取引所スタンダード市場／中四国トップクラスの総合広告会社／教育制度充実／お持ちの方必見】

■業務内容：
中四国エリアに特化した広告代理店に新設されたデジタルデザイン局にて、デジタルマーケティング分野の提案強化やデジタライゼーションを提案していきます。
またデジタル領域での新規事業の企画実施にも取り組める環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細（業務の流れ）：
・営業と同行して課題整理
・社内や、社外パートナーと打ち合わせ
・企画書作成
・クライアントへの提案
・ディレクション業務
・レポーティング

■入社後の流れ：
先輩社員を中心にレクチャーいたします。新卒であれば入社後～半年程度でクライアントに提案できております。中途入社（前職SEO関連）の方は、WEB広告未経験ではあるものの、3ヶ月ほどで提案しております。

■組織構成：
現在、計4名の社員が活躍しておりますが、責任者には当社の副社長（'22/4からCIO）が在籍しておりますので、より経営陣に近い立ち位置で仕事ができる面白みもあります。

■当社の特徴：
当社は70年以上の実績に基づくノウハウを持ち、全国計16か所の拠点ネットワークを構築しており、四国中国エリアにおいても幅広いサービスを提供しております。広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進しております。
さらに、当社ではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍しており、デジタルマーケティング分野の受注拡大を加速しております。これにより、インターネット広告などのデジタル領域においても強みを持っていて、従来の広告代理店にはない価値を提供しています。
以上のような特徴を持つ当社は、お客様のニーズに合わせた幅広いサービスを提供し、より効果的なコミュニケーションを実現することを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界での業務経験をお持ちの方もしくはデジタル分野の知識をお持ちの方（SE0やWEB関連など）

■歓迎条件：
・チームマネジメントの経験・ウェブ解析士、デジタルマーケティングに関わる経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市扇町2-7-20
勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町(香川県)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社直後は試用期間として契約社員登用となります。(1年後の正社員採用が前提)

＜試用期間＞
12ヶ月
ご入社時期やご経験により異なりますが、1年程度となる見込みです。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～324,000円
固定残業手当/月：17,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）※昇給金額または昇給率…1月あたり0円～15,000円（過去実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり／月額50,000円
寮社宅：人事異動等に伴う入居資格を有した場合に適用。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員として勤続３年以上の場合に支給

＜教育制度・資格補助補足＞
マーケティング研修、クリエイティブ研修、階層別研修、マネージャー研修、WEB解析士資格取得講座、外部講座（コピーライター養成講座、アートディレクター養成講座、プロモーショナルマーケター養成講座）、他

＜その他補足＞
■親睦会
■社員持株会
■保養所
■私有車両貸借手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇　等
※事業所カレンダーに準じて指定する土曜は就業日、振替休日を取得できます。