協和工業株式会社

【静岡県湖西市】製造　管理職候補（班長～係長）～土日休み・年休117日・新工場オープン予定～

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≪土日休み/年間休日117日/個人個人の働きを称え合える社風/事業の安定成長で長期就業◎≫
■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】
・生産計画を基に1日～1週間のオーダーの策定
（どの順番で作るのか等、現場での差立て）
・生産メンバーが生産実現するための品質・安全・納期を意識した現場監督業務（作業観察、異常処置、不良が出た場合不良処置）
・社内からの要望事項の対応
■組織構成：
製造部は生産1課：15人、2課：21人、3課：33人、合計：69人で構成されており、いずれかの課または課内の班をマネジメントして頂きます。真面目かつ協調性も高い部です。
■採用背景：
新規受注が毎年増加しており、今後の量産に向けた組織強化と新工場開設にあたり体制強化をするため募集をいたします。
■今後のキャリア：
班長→係長→課長となります。
その後、部長、工場長といったキャリアステップがあります。
■評価制度：
成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。また個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行い、公平な評価を実現しています。
■特徴・魅力：
・自動車業界でニーズが高まっている「ハイテン材～超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供できます。
・中部圏で800t以上のプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは大変少なく、自動車業界を筆頭に受注は伸びているため、同社の売上は好調です。
・豊富な量産プレス経験で培った知見やノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現しています。
※ハイテン材とは『環境に優しく軽量かつ頑丈』の鉄素材です。カーボンニュートラルが注目され、製造工程でのCO2削減、軽量で燃費◎頑丈で安全性にも優れる素材です。
■当ポジションの魅力：
・社員の人柄がよく、スキルアップ思考の方々が毎年ご入社されています。そのため、切磋琢磨できる環境が整っていることを魅力に感じていただける方が多いです。
・製造管理と聞くと、ルーティンワークのイメージがあるかと思いますが、マネジメント業務だけではなく、生産効率の改善等幅広い業務に従事いただけるところも魅力です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記両方のご経験をお持ちの方
・製造業での金属機械加工経験もしくは生産管理のご経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市吉美3400
勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：扶養手当（上限13,000円）
寮社宅：会社契約アパートあり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育訓練システムを運用しています。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・退職金共済
・会社契約アパート
・社内旅行
・契約保養所

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）、慶弔休暇、有給休暇、ファミリーホリデイ（年2日）