株式会社千葉興業銀行
【千葉】経営課題解決の人材支援～金融機関の取引先への幹部人材紹介（両手型）～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新規立ち上げの人材サービス部門での新規増員募集となります～
■お任せしたいミッション
私たちと一緒に地方創生に取り組みましょう。当行取引先の課題解決につながる人材紹介（両手型）を担当いただきます。片手型経験者の方でも大歓迎です。当行における人材紹介業務について半年以上のキャッチアップ期間を設け、丁寧にOJTを重ねた上で取引先への幹部人材紹介の業務を行っていただきます。
すでに民間の人材紹介会社から転職してきた担当者達とともに、地域企業の成長支援に本当に繋がるような人材紹介に取り組んでいただきます。必要に応じて事業承継・M&A・IPOといった事業課題への取り組み（別途チームあり）とも案件連携しながら、御自身の人材コンサルティングのキャリア・スキルを存分に伸ばせる環境が整っています。すでに専門担当者は現在3名（50代：１名、40代：1名 20代：1名）が従事しており諸々のナレッジがたまっていますので、そのトランスファーも受けながら円滑に当業務をキャッチアップいただく形となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容
・営業店からの案件取次指導/経営者への人材要件ヒアリング/課題整理・人材要件定義/求人票作成
・民間の求職者DB（ビズリーチ・Doda他）を活用した求職者へのスカウト/カウンセリング/マッチング業務
・面談同席/採用決定後のフォローアップ(6か月がフォロー期間)
※本質的には求人企業（取引先）の成長支援として、経営課題の解決を図るような伴走型人材支援を目指しています。
■配属部署：
取引先への伴走型人材支援を目的として、現在の人材紹介業担当者は専担者3名、兼務者3名となります。今後さらに体制強化で増員予定でしてサーチャーの募集もかけております。
■社風：
設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分事として捉え、金融サービスだけに留まらない「ヒト・モノ・カネ・情報」といった三位、四位一体の御支援を行っております。特に近年はヒトを切り口とした伴走型支援が重要と捉え、全行挙げて地域企業様への人材支援を強化しております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人材エージェント（法人折衝）経験がある方（3年以上）
■歓迎条件：
可能であればRA・CA両方経験のある方
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2
勤務地最寄駅：京成千葉線／西登戸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動はありません。
【変更の範囲：会社の定める全拠点】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇に関する変更はありません。
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円
＜月給＞
400,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
寮社宅：社宅・寮完備。利用に条件あり。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
特に必要と認める場合は60歳を超えて契約更新する
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣 等
＜その他補足＞
■行員融資
■財形貯蓄
■行員持株会
■各種健康管理制度
■育児休業・産前産後休業・介護休業
■健康保険組合
■各種保養施設 等
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇4日、年次有給休暇（入社時6日）、特別有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、配偶者出産特別休暇、子の看護のための特別休暇、ボランティア休暇 等
※時季を問わず、休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・外国為替業務・社債等の受託業務・附帯業務
■特徴：
同社は、実践的な研修・専門性の高い部署でのトレーニー等を通じて提案力強化、みずほグループとの連携によりハイスキル業務での商品開発力に強みを持ちます。また『地域金融機関として、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげたい』との思いから、次世代育成支援に積極的に取組む企業を応援するなど、金融・情報面以外でも地域経済・地元企業の活性化をバックアップ。人事面では、キャリア開発・自己実現を支援する制度を採用している点が特徴です。- 所在地
〒261-0001
千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2- 設立
- 1952年1月
- 従業員数
- 1,264名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 62,120百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
