更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

イオンアイビス株式会社 【リモート可】キャリア採用人事◆豊富な人事キャリアパス有/採用プロジェクト推進/フルフレックス◆

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仕事内容

【リモート可】キャリア採用人事◆豊富な人事キャリアパス有/採用プロジェクト推進/フルフレックス◆

★イオン本体や各ステークホルダーの方との業務推進・多角的視点での業務スキルが身につく★
【イオングループの中核機能会社/ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/産育休復職率100%/充実した休暇制度/スーパーフレックス制】
●イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度(本社のみ)・在宅勤務×充実した福利厚生充実(住宅手当有)など安心して長期的に働ける環境が整っています。
●流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。

■職務概要:
採用業務は、人事においても重要な役割となっています。採用担当として、採用代行チームと協力しキャリア採用の業務をお任せする予定で、IT人材のキャリア採用が主となります。
※変更の範囲:会社の定める業務

■詳細:
・一次面接官
・採用活動のプロジェクト推進
・各ステークホルダーの方とリレーションを築く
・資料作成(会議、提案資料など)
・採用ブランディング

【推進プロジェクト例】
・社内の面接官トレーニング
・リファラル制度構築、運用
・採用HPの刷新

■魅力ポイント:
経営層や現場の各部門責任者、またイオン本体の人事部門、外部業者など、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる経験が得られます。

■グループ体制:
部門1名 人事マネージャー1名 リーダー2名
人事担当者5名 パート・派遣社員3名
(採用育成チーム体制:リーダー1名 担当者3名)

■将来のキャリアパス:
当初は採用担当として入社いただきますが、将来的には、要員計画・採用計画の立案や、人材育成、タレントマネジメント、人事制度企画など様々な人事業務もご経験いただき、中核人材を目指して頂くことを想定しております。

■当社の特徴:
当社は持株会社のイオンを始め、イオンリテール、イオンモール等、イオングループの中核企業のシステム企画・開発等を担当しています。現在、小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されており、O2Oやオムニチャネル、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したグループ戦略を、同社が中心となって推進しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自社の採用担当経験または複数人協働してプロジェクト推進した経験

■歓迎条件:
IT関連会社でのエンジニア採用経験
年間10名以上のキャリア採用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円~350,000円

<月給>
299,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
■昇給:年1回
■賞与:年3回(5月、7月、12月)
■残業手当:社内資格により有無を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:社内規定により子女教育手当支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
退職金制度:企業年金等、退職給付制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
イオン基礎教育/IT基礎教育/イオンビジネススクール/イオングループ公募制度/メンター制度/約1,800講座の社内動画研修 等豊富な教育体制をご用意しております。


<その他補足>
■地域手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■社員買物割引制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、有給休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社はイオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担う、グループ内でも中核にある機能会社です。
所在地
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
設立
2009年8月
従業員数
452名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aeonibs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011066749

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