株式会社エスエス・キャリア 【新宿】キャリアアドバイザー◆看護師とクリニックと繋げる採用支援／自費診療特化／年休120日以上

【新宿】キャリアアドバイザー◆看護師とクリニックと繋げる採用支援／自費診療特化／年休120日以上

＜マーケット拡大中／自費・美容医療の事業者に特化した人材紹介サービス／土日祝休＞
【業務概要】
看護師を求めている美容クリニックと、 新たな活躍の場を探している看護師の橋渡し役をお任せ致します。クリニック側と求職者側、それぞれヒアリングやカウンセリングを行い、ベストマッチを実現させます。

【業務特徴】
■候補者側…看護師の転職のサポートと聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが、看護師の方も他の職種の方と同様に転職経験が豊富というわけではありません。「子どもが生まれたので、もう少しゆとりを持って働きたい」 「今のクリニックで働き続けて成長できるか不安」等、一般企業に勤めている方と悩みは一緒のことが多いのです。月あたり10～15名の候補者様を担当し、対面・電話・オンラインでカウンセリングを行います。
■法人側…経営者層へアプローチし、組織構造、競争環境などをヒアリングし、組織が抱える課題に対して、どんな人材を必要とするのかを摺り合わせコンサルティングを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【組織体制】
医師チームと看護師チームに分かれており、看護師チームは20代後半～30代前半と比較的若い組織です。

【働き方】
残業は月20h程度で、19時以降にカウンセリングが入る場合は翌日の出勤時間を遅らせるなどの調整が可能です。【入社後のサポート体制】
入社1週間は座学を中心とした研修を実施し、2週目よりOJT中心の研修に入ります。先輩社員から業務の流れを教わり、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。業界未経験入社の方が多く自身も未経験で入っていることから親身に対応してくれるメンバーばかりです。

【魅力】
・業績の向上に合わせて組織を拡大しており、 リーダー職などのポストを得るチャンスも豊富にあります。※実績として入社1年未満でサブリーダーに昇格した方も複数います。
・自費診療分野の転職エージェントとしてトップクラスのシェアを誇ります。保険診療に比べ、公的機関からの縛りが少ない自費診療は様々な観点で医師にとってメリットが多くなっております。最近では自費診療に転職される医師・看護師が増加しており、マーケットの拡大に伴い当社の実績も伸びております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介業界での営業経験やキャリアアドバイザーのご経験（両手型のご経験の方も可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19時以降のセミナー等がある場合は当日12時出社へ調整が可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
434万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,132円～318,880円
固定残業手当/月：62,868円～81,120円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：最大年4回
■インセンティブ：部門の予算達成率に応じて毎月支給のインセンティブ制度があります
■モデル年収：
チーフ：504万円～602万円
サブリーダー：630万円～683万円
リーダー：742万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
家族手当：育児手当　※諸条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式で行います

＜その他補足＞
・整体、鍼灸、マッサージ※毎週水曜日に無料／30分
・確定拠出年金（上限月3万円）
・健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得します（休日出勤は月2回程度です）
夏季、年末年始、有給、慶弔、産前・産後、育児・介護、結婚休暇(5日)