株式会社デンソーエレクトロニクス

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【愛知/安城】リレー製品の生産技術（工程設計）※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア

【愛知/安城】リレー製品の生産技術（工程設計）※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア

～愛知で働きながら、シェア世界トップクラス製品に携われる！/フレックスや高い有給取得率（92%）でワークライフバランス◎/デンソーGの豊富な福利厚生◎～

■職務内容：
・リレ一生産ラインの生産準備対応
・生産ラインの不具合改善
・エ程能力調査
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働きやすさ：
有給取得率92.9%（2年目17日付与/半日から取得可能）、育休取得率女性100%、男性72%、やすらぎ休暇、育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇等働きやすい制度が整っており、６年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。

■充実した福利厚生：
・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り
・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン

■当社について：
・世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、自動車部品トップクラスの実績を誇るグローバルカンパニーであるデンソー100％出資のグループ企業です。
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円と、カーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。
・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けており、当社の手掛ける製品は、益々活躍の場を広げていきます。
※商品…電子制御（ＥＣＵ）製品や車両接近通報装置、ソナーセンサ、スマートキー、リレー等
※取引先…トヨタ自動車、デンソー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産技術のご経験　
・リーダーやマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市篠目町1-10
勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/JR三河安城駅より徒歩15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業（全社平均）22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ～ 17:30勤務

＜予定年収＞
480万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～400,000円

＜月給＞
254,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.6ヶ月相当
■モデル年収：一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万
※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。
※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（規定に準ずる）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり（新入社員、中堅、管理者、専門事務、技術基礎・専門、リーダー、推進者、語学、通信 他）
※その他、デンソー職能別研修（事務・技術）も受講可

＜その他補足＞
■社員持株会（デンソー株）、財形貯蓄、社員食堂（食事補助）
■家族手当補足：
第１扶養19,500円、第2・第３扶養 5,500円、第４扶養以下1人につき4,000円
■寮社宅補足：
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
（※参考例：配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例：配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇（各9日目安）/育児休暇（最大3年）、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、介護休暇
・有給（入社月で付与日数の変動あり/半日取得可/年間取得平均92.9%＝17.4日）