シースリーインデックス株式会社
【赤坂/受託・自社勤務】PL候補◆顧客思考×働き方改善/1次請け/年休124日/残業15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎残業平均15h×リモート勤務・フレックス等、働き方の柔軟さ有
◎立ち上げフェーズだからこそこれまでのリーダーとしてのスキルを裁量権もって活かせる土台有
◎自社勤務×納得のいく働き方×顧客思考での働き方を求める方歓迎
■同社の特徴:
プライム案件(1次請け案件)にこだわり、顧客に寄り添った提案にこだわり続けています。フリーランスではできなかったチームで働く、品質にこだわって働く、大規模案件への挑戦が可能。お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能です。創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る社風です。大手企業との直接取引のため安定性あります。
■業務概要:
【変更の範囲:会社の定める範囲】
既存案件と並行し、プライム案件の新規獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。立ち上げフェーズのため、営業が案件獲得後~、開発チームをリードできるエンジニアの方の応募をお待ちしています。
■配属部署のミッション:
東京の受託開発チームの新設。営業と協力し、新規案件の獲得を推進中です。プライム(一次請け)によるシステム開発を行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。
■案件詳細:受発注管理システム、塾生徒管理システム
※開発環境:Angular / TypeScript / HTML5/PHP/Laravel/ Vue3 /Java /Payara Server/ C# / Windows Server / SQL Server
■当社のこだわり/特徴:
これまで社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーでも裁量権をもって働ける環境となりました。自分たちで会社を大きくしている実感があり、働きやすさに繋がっています。
社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度(9連休有給取得促進制度)、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEもしくはPG開発経験がある方 ※言語不問
・かつ、リーダー補佐等のメンバーリードや、要件定義等の上流工程のご経験のある方
■歓迎条件:下記の経験がある方も歓迎
PHP、Laravel(or cakePHP)、 Vue.js(or React)、C#(.NET)、MS365、RPA(Power Automate、BizRobo、WinActor)、VBA、Bubble、WordPress、EC-Cube、ホスティング利用やAWSの知識や構築
勤務地
東京都港区赤坂1丁目5-12
住所:東京都港区赤坂1丁目5-12 第二虎ノ門ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円
<月給>
350,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年齢・経験を考慮の上決定致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(12月・6月)*2~3ヶ月程度/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/ヶ月
家族手当:3,000円/ヶ月
住宅手当:40,000円/ヶ月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担
<その他補足>
■お子様への誕生日プレゼント(今期新設)
■地域手当
■勤続手当
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種助成
■時短勤務制度
■社長賞・MVP・永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■ランチサポート
■社内交流サポート
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス(1品100円)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・有給休暇(入社3か月後に10日間、半休取得も可)・年末年始・夏季休暇・育児休暇(男性社員の取得実績もあり)・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、マタニティ休暇 その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容
システム・アプリケーションの開発、ITソリューションの販売
「ITコンサル・要件定義・設計・開発・導入・インフラ構築・保守運用」
AWS(Amazon Web Services)導入・運用支援- 所在地
〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
950百万円
- 平均年齢
- 33.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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