株式会社スーパーバリュー

企業情報を詳しく見る

【東京・千葉・埼玉】惣菜部門チーフ候補◆スタンダード上場◆週休2日制・評価制度完備◆マイカー通勤OK

【東京・千葉・埼玉】惣菜部門チーフ候補◆スタンダード上場◆週休2日制・評価制度完備◆マイカー通勤OK

【埼玉・東京で拡大中のスーパーチェーン/評価制度完備・キャリアパスもしっかり整備/転居を伴う転勤無】

■概要：
食品スーパーとホームセンターを融合した幅広い品揃えを誇る"都市型スーパーセンター"等を首都圏にて店舗展開し、独自のノウハウと地域密着型の経営で右肩上がりの成長を続けてきた当社にて店舗の惣菜部門チーフ候補をお任せ致します。

■具体的には【変更の範囲：無】
・在庫管理/発注/仕入れ
・部門人員の管理
・売り場管理
・接客
・惣菜づくり

■入社後の流れ：
できる業務から徐々にお任せし、できる範囲を広げていきます。

■キャリアパス：
部門リーダー→店長→エリアマネージャー等、ご自身の頑張りをしっかり評価する評価制度があるので望むキャリアパスを実現できる環境があります。

■働く魅力：
【業界内でもトップクラスの売場面積】
業界内でもトップクラスの売場面積だからこそ惣菜アイテムの種類が多く、その分積める経験値も桁違いに多いためご自身のスキルアップにつながります。
【裁量権大きい】
当社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。
各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するため、売り場設定等ご自身の裁量で動くことができます。

■当社の特徴：
食品スーパー・ホームセンターを融合した「都市型スーパーセンター」を運営するスタンダード上場企業です。
現在、埼玉（15店舗）、東京（11店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。また、現在は株式会社ＯＩＣグループの傘下に入り新たな挑戦をしております。
社員の9割以上が中途入社であり、全社として業績に連動した成果型報酬制度を導入しています。
昇給・賞与、インセンティブがあり、頑張った分をきちんと評価します。個々の裁量が大きく、チャレンジを支援する風土のため、これまでの経験等を活かし働くことができる環境が整っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・スーパーマーケットでの惣菜部門経験があり、マネジメントや売り場管理ご経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京・埼玉・千葉いずれかの店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※自宅から片道1時間県内の店舗に配属です。
【埼玉県】草加・越谷・戸田
【千葉県】松戸・幕張・南船橋
【東京都】府中・国立・八王子・杉並・高井戸・世田谷

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
11:00～20:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更ございません。

＜予定年収＞
490万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■管理手当、技能手当
■従業員持株会
■福利厚生行事
■団体保険

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

交代制※月8～9日
夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年始休日（1/1）、特別休暇（慶弔など）、有給休暇（入社3ヶ月後10日）