三井物産メタルズ株式会社

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国内・海外営業（電池部材・レアメタル等）◆自動車・半導体等に活用／世界のモノ作りに貢献／大手企業中心

国内・海外営業（電池部材・レアメタル等）◆自動車・半導体等に活用／世界のモノ作りに貢献／大手企業中心

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
チームメンバー（約7名）を引っ張りながら、組織目標の達成に向けてリーダーとしてご活躍いただきます。電気自動車（EV）用二次電池向け部材、各種レアメタル、金属粉末等を取扱い、輸出・輸入・三国間・国内の商売を拡大します。

■商材：
アルミ外装材（ケース）等の電池部材、正極材料・負極材料等の活物質、コバルト・ニッケル・ジルコニウム・ハフニウム等のレアメタル、銅粉末・MLCC向けニッケル粉末、鉛・亜鉛地金等

■営業スタイル：
・チーム内で商品・客先を分担、リーダーとして自ら担当を持ちつつ、メンバーに働き掛け協働しながら動き、チーム全体の営業活動を最適化、組織としての成果を最大化します。
・国内出張／月3～4回、海外出張／年2～3回、海外企業との遣り取りは英語で行います。メールだけでなくWeb会議や電話でも会話、海外企業が来日した際には客先訪問にも同行します。

■お客様：
大手企業が中心です。自動車メーカー・部品メーカー、プレスメーカー、二次電池メーカー、超硬工具メーカー、半導体部品メーカー、金属粉末・リサイクルメーカーなど。
一人10社程度を担当していただきます。

■部署について：
15人（男女比9：6）が在籍しています。

■仕事の難しさ：
電池・半導体・リサイクル等、市場が拡大を続け、カーボンニュートラル社会実現に向けて、これから益々重要となるこれら最先端の分野に、三井物産グループと連携して取り組んでいます。急速に成長する分野で新たな商材・ビジネスの機会をスピード感を以って追いかけています。

■仕事のやりがい：
営業担当として成果を出しつつ、リーダーとしてチームを動かし組織に貢献する、マネージメント経験が積めます。これ迄の営業経験や専門性、語学力を活かし活躍が出来ます。世界のモノ作りや文明社会の発展、地球環境にも貢献していることを実感出来ます。

■こんな方におススメ：
大手企業を相手に営業の実力がつく仕事がしたい、海外企業との貿易取引がしたい、海外出張に行って国際的な経験をしたい、英語が使える環境で仕事をしたい、という方はぜひ応募ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業の最前線で販売活動に注力、メンバーを率いてチームを動かす・部下を指導育成した経験・実績がある方
・OA業務（MicrosoftWord／Excel／PowerPoint）
・英語力（TOEIC(R)テスト L&R 800点以上）

■歓迎条件：
・MIRAIシステム
・英語力（実践的な会話・読み・書き）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
708万円～829万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～420,000円
その他固定手当/月：45,000円～70,000円

＜月給＞
415,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は15h／月の残業代を含みます。
■賞与：基本給×4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＊MML制あり（入社後１年間、先輩社員がマンツーマンでOJT現場において社会人としての基本動作から仕事の基本を教えます）

＜その他補足＞
・社保完備、持株制度、財形制度、健康診断補助、各種割引制度　他
・テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワーク可）
・時差出勤制度（8:15～、8:45～、9:45～、10:15～の勤務も可、就労時間7時間15分、休憩1時間）
・従業員持株会、財形貯蓄等利用可
・ベネフィットステーション利用可（宿泊補助等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日 年末年始6.5日